烟草在线—吸烟有害健康！

，省局（公司）下发通报，提出了“五个进一步”要求：一是进一步强化责任意识，提高安全认识。狠抓领导责任、管理责任、岗位责任

的区域，要健全相关管理制度，优化工作流程，明确岗位责任，确保人员到位、责任到位、技术到位；要建立烤坏烟叶赔偿机制，组建

;夯实“全员营销”思想工作基础。　　四是严明工作纪律。全面规范管理，建立健全值班、考勤、岗位责任等制度，要求各部门负责人率先垂范，带头执行各项规章制度。继续

防范工作，牢牢把握安全生产工作主动权。　　二是压实主体责任，堵塞管理漏洞。主体责任、领导责任、监管责任、岗位责任必须层层落实，各级管理人员要认真查找自己

、齐抓共管”和“三个必须”落实主体责任和领导责任，同时压实岗位责任；落实部门监管责任，构建上下齐抓、全员共管工作格局，多措并举，促进

抓好目标分解和责任落实，制定一、二、三类卷烟及其主导品牌目标指标落实方案，层层落实营销中心主任、市场经理、品牌经理、客户经理岗位责任，对结构增幅等重点指标进行责任

“牛”劲才有韧劲，有韧劲才有动力。这种牛劲，源自对精益管理工作的深刻认识、对其前景的坚定自信；这种韧劲，源自对岗位责任的自觉担当，对

力度，认真分析案卷问题存在的原因，强化烟草专卖执法案件办理、卷宗制作和案卷评查岗位责任，查缺补漏，坚决避免同样的问题再次发生，

（部门）主体责任、安全部门监管责任、个人岗位责任”体系。三是突出抓好安全管理方面的改革创新、依法治理、专项整治和安全基础四项重点工作，在抓发展中统筹安全

，充分调动员工工作积极性，切实将岗位责任落实到位。　　四是强化作风建设。锲而不舍地落实中央八项规定，扎实推进内部规范管理，为服务广大零售户

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