烟草在线—吸烟有害健康！

；同时，就如何进一步提升烟叶生产水平、加强基层站（所）管理和员工队伍建设等与员工们进行了双向交流和沟通，为切实把烟站员工的思想和行动

的思想动态，切实帮助员工解决实际问题，保障员工思想稳定，提高工作积极性；二是注重热点、员工关心问题的解决，开展全面排查。针对因工资改革

队伍执行力，引导员工实心实意为行业发展服务，努力促进企业内外和谐；　　四是落实以人为本为方针，优化思想政治工作流程，及时掌握员工

员工的思想统一到进一步更新观念、增强工作的责任心、主动性和创新意识上来；统一到严明纪律、依法行政、营造廉洁和睦的工作氛围上来；统一到县局（营销部）

管理方式符合绝大多数员工的情感特点和需要，最终实现企业内部的和谐与稳定。　　2、加强培训，提高员工思想修养水平。员工的思想修养水平与与情绪管理之间也有着密切的关系

》，从四个方面着力开展员工思想纪律作风整顿。　　一是思想观念方面。着力查找政治立场是否坚定，是否在思想上、政治上、行动上与市局（公司）党组保持高度一致

，进一步统一了员工思想，鼓舞了士气，必将对该局（营销部）完成年度各项销售指标产生积极的推动作用。

的重要讲话。　　通知指出，各单位各部门要以高度的政治责任感，及时作出部署安排，迅速组织传达学习，制订学习贯彻的具体措施，切实把广大员工

创新、工作有激情，团队协作更紧密，经过各种形式歌颂中国共产党，在这种氛围和环境下，提升了烟草员工的向心力。通过这有意义的活动，员工

作基本情况看，能较好的自觉遵守内管内控制度，规范经营，自律意识较强。但也存在部分干部员工思想麻痹现象，要求全体从业人员保持头脑清醒，

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