烟草在线—吸烟有害健康！

定位，并与标杆企业对比，发现妨碍企业发展的“瓶颈”和“短板”，设定对标指标应围绕企业发展目标，动员全体员工从本部门、本岗位认真查找原因

十次党代会制定了开封今后五年的发展目标，国务院出台了《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》，为开封烟草的发展带来了新的机遇，也对开封烟草提出了新要求

第一，实现了大灾之年质量不降、结构调整到位、烟农队伍稳定、工商交接顺利、烤烟产业持续稳定发展的目标。　　沿河土家族自治县人民政府办公室　　联系电话：15985620900

;积极协调购进。在2011年的烟叶购进工作中，省烟叶公司严格按照“重心下移、服务前移”的烟叶购销存工作思路，以满足重点骨干品牌发展需求为导向发展的目标，结合

员工会议，深入学习贯彻会议精神，坚定发展信心，明确工作方向，制定发展目标，增强发展意识，从五个方面全力

相结合、与文明建设相结合、与企业文化建设相结合、与党建工作相结合上，取得了显著成绩。广大政研工作者以集团和企业“十二五”发展目标为指导，弘扬“传承、和谐、创新、超越”的企业精神

，组织全厂党员、干部职工认真学习、贯彻落实好本次会议精神，把思想和行动统一到王保佳厂长的传达讲话上来，把心智和能量凝聚到实现工厂确定的发展目标上，

向相对稳定转变，各烟叶站要明确抓好质量是烟叶生产的发展方向，只有抓牢烟叶质量，才能保持烟叶原料供应的市场份额。二是正确认识差距，明确发展目标。要

到位、打造阳光烟草”的目标，为奋力推进“新川渝、新烟草”战略和娇子“126”发展目标奠定严格规范的管理基础。　　公司党组成员、纪检组长郭瑞银作总结讲话。他要求各单位各部门认真组织学

，相互帮助理清发展思路、制定发展目标、挖掘发展潜力，定期开展学术交流活动。二是共寻对策。双方将加强学习讨论、信息沟通，共同研究寻找解决实际问题的方法和对策。三是共抓队伍

烟业智汇