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，员工的学习精细化、掌握精细化、运用精细化将不再是难事，也不再是难题，更不再是难关。　　3.把检查考核评比作为坚持精细化管理的强力支撑。　　考核产生

　　烟草在线保山消息　　近日，云南省保山市烟草公司2011年上半年卷烟销售网建考评组到龙陵分公司，对龙陵县卷烟销售网建基础工作、婚庆促销活动及市场实地走访等工作进行检查考

　　烟草在线咸阳消息　　近日，陕西省局（公司）对咸阳市“抓规范、促质量”烟叶上水平活动第一阶段工作进行了3天的检查考核，认为咸阳“抓规范、促

;一是加强组织领导，落实推进措施。采取了建立组织机构、精心制定方案、强化检查考核等措施促进了宣贯有计划安排、有检查督导、有考核奖惩，责任到人、落实到位，稳步

移栽工作全面完成，其中机械移栽3万亩。　　加强检查考核，切实做好栽后管理工作。牢固树立“向大田管理要产量、要质量、要效益”的思想，抓好栽后管理这个重点

。与各市级局签订了信访稳定工作目标责任书，严格按“属地管理、分级负责”原则层层落实责任。省局明确规定了2011年信访稳定工作的责任对象、责任目标、检查考核及责任追究的内容

。　　三是严格按照国家局和省局（公司）烟叶生产基础设施建设的要求，强化项目和资金管理，加强项目质量监管，加大检查考核力度，

（2009—2011年度）省级文明单位创建工作进行了检查考评。　　当天上午，考评组参观省局企业文化展览馆和荣誉室后召开汇报会，听取了省局文明创建

和26名政府部门人员为队员的　“优化结构预整地及移栽突击队”，负责优化结构预整地及移栽工作的统筹协调、组织落实和检查考核。工作组从乡镇领导到烟草片区责任人，每人挂钩20

，创新了零售户的分类管理、工作纪律补充要求、执法人员去向登记与工作日志月检查考评制度、零售户征求意见制度，有效地推进各项工作稳步发展。

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