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普通平凡的工作岗位上做着不普通不平凡的工作。　　目前，公司正处在改革发展当中，我作为一名新党员始终牢记党的宗旨，贯彻党的方针政策，立党为公

个人年度考核、评选评优、职务晋升等的重要依据。　　创新教育管理　　创新党员教育培训机制。不断创新党员教育方式方法，变传统教育为现代教育，变静态教育为动态教育

，家乡人民亲切地称他为农民知己……”红色宣讲员邹建夫以在线直播的形式，向党员讲授闽西红色革命故事，这是该所创新党员教育活动的形式之一。在红坊专卖管理所

”换届，配齐配强了村班子，有村主干5人，平均年龄45岁以下。去年以来，纳新党员2人，培养入党积极分子3人，培养村后备干部

执法队伍，以积分制为切入点应对专卖管理新形势，破解查办案件市场监管难题；走进基层党支部，创新党员教育形式和载体，破解党员教育管理难题

爱国主义教育基地后，大家以同唱红歌、新党员宣誓、老党员重温誓词、做合格党员承诺、接受现场教学等方式，回顾艰苦卓绝的长征历程，共同缅怀革命先烈的丰功伟绩

，他们都是老有所为啊，我在管离退休工作的时候，当时老同志刘伦礼就积极申请加入共产党，72岁终于成了离退休党支部的一名新党员，对我们后背们

99%，无三星以下党员。二是按照把骨干培养为党员，把党员培养成骨干的要求开展“双向培养”工作。三年来从技术能手和管理骨干中发展新党员12名，培养入党积极分子

，履行党员义务……”在党旗前，江苏沭阳县局（分公司）老党员与新党员们一起高举右手，铿锵有力地庄严宣誓，拉开了庆“七一”系列

，发展几个新党员，工作一般，要求不高；少数人把创先争优工作视为走形式、走过场，作为一项任务敷衍塞责，仅仅满足于应付上级检查

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