烟草在线—吸烟有害健康！

，把不廉现象消灭在萌芽状态。　　四是长效机制到位。建立完善廉政监督员制度，通过“走出去、请进来、第三方看烟草”等措施征求廉政信息，建立和完善家庭助廉制度、“八小时以外

名思想素质高、业务能力强，具有一定写作水平的员工，作为宣传报道骨干进行培养。　　勤学习，提能力。通过“引进来，走出去”的方式，

。　　针对过去法制培训宣传形式单一、力度薄弱、效果不佳等“软肋”，该局结合实际情况，一方面主动调整工作思路，采取“走出去、请进来”的方式，着重

门，走出去，转变工作作风和工作方式的重要举措。通过这样的活动，充分展示了烟草行业维护国家利益和消费者利益的良好社会形象，对于争取社会各界对烟草行业工作

、政风行风评议为抓手，采取走出去、请进来等方式，主动征求一线人员的意见和建议。针对评议工作反馈的问题，认真制定整改措施，全面落实整改。扎实推进

；二是要“走出去、多交流”，加强物流业务知识学习，为现代物流建设奠定坚实的理论基础，不断提高业务能力；三是加强对第三方物流企业监管

调查研究、工作督查、群众座谈、民主评议、行风测评、述职述廉和局领导班子成员接访、下访、谈心等方式，“请进来”与“走出去”相结合，广泛征求员工、离退休老同志及社会各界对射阳烟草

三方集中培训，以及请进来、走出去的形式，对干部职工进行全方位业务培训。　　二是加强效果检验。严格实施月度、季度各项业务考试、测试制度，强化业务知识

置换战略收效显著，截至7月底，省外烟销售比重已由5年前的10%增加到45%，同时，也较好地推动了“兰州”品牌“走出去”。　　　会议提出

员工队伍素质。　　一是培训教育多样化。制订培训计划，落实培训内容，采取单位、部门、系统三方集中培训，以及请进来、走出去的形式，对干部职工进行

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