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随着元旦、春节的临近，一些不法分子又蠢蠢欲动，较为频繁地进行卷烟调包活动，给零售户造成了较大的经济损失和一定的精神伤害。为切实维护客户利益，严厉打击扰乱卷烟市场秩序行为，江西吉安市新干县局采取多项措施做好防卷烟调包的宣传工作。
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根据国家局《烟草零售市场检查工作指引（试行）》（国烟专[2013]217号）文和省局“精准监管”的要求，江西吉安市新干县局通过开发精准化信息系统功能模块和升级，按照APCD市场检查工作法，在稽查员劳动强度大幅降低的前提下，市场监管得到了有效加强，基本实现了“监管对象精准化、监管手段精细化、监管成效精确化”的要求，逐渐建立了“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的现代市场监管体系。
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烟草在线新干消息 近日，江西吉安市新干县局以精准督查为抓手，强化各项工作的督促考评，确保各项工作任务的圆满完成。2014年1月至9月顺利实现卷烟销售“由负转正”、专卖管理目标基本完成和机关作风明显转变。在督查工作中，该局主要在以下几个方面体现“精准”二字：
一是事前计划，每月月底前做好次月的督查安排表，改变以往督查工作粗放随意的习惯，明确具体的督查时间和督查对象；
二是重点突出，每月提前确定次月督查的重点内容，除日常督查的基本内容外，对当月重点督查的内容也进行明确，做到与当月工作重点相呼应，发挥督查工作的导向作用；
三是力争公平，对市场状况的督查，按城区和农村的实际情况，确定不同的督查户数和类型，基本保持相近
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烟草在线新干消息 围绕谋划“三大课题”、提升“五个形象”的目标任务，根据省、市级文件精神，江西新干县局积极行动，按照“三全”要求切实加强法律风险防控体系建设。
一是全员防控。成立了领导小组，制定了具体的实施方案，建立了工作机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、法规部门具体抓、相关部门配合抓、全体员工共同参与的工作格局。
二是全面防控。以全面评估法律风险为核心，从岗位职责和业务流程两个主线开展梳理排查，收集各类法律风险源。主要包括防控重大决策法律风险、管理规范法律风险、专卖执法法律风险、生产经营法律风险、劳动用工管理法律风险、合同管理法律风险等方面。
三是全程防控。通过加强学习教育，提高法律风险防控素质，强化全员参与意识，全面系统排查法律风险，建立法律风险识别框架，科学分析评估法律风险&
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烟草在线新干消息 根据江西省吉安市烟草系统第二季度案卷集中评查情况，新干县局针对本局案卷制作中存在的问题和不足，从四个方面进行加强，确保案卷制作整改落到实处。
一是加强学习培训。再次组织全体专卖人员逐条学习了2013版《行政许可案卷评查标准》和《行政处罚案卷评查标准》，进一步增强办案人员依法行政、依法办案的意识。
二是加强对照检查。针对评查出的十个方面问题，组织案卷经办人员和审理人员各负其责，逐项对照检查，分析产生问题的原因，梳理容易发生错误的关键节点，确保同样问题不再发生。
三是加强规范整改。对全局2014年1月以来的行政许可和行政处罚案卷严格对照评查标准，进行了“回头看”，对易错节点进行了“重点看”，通过切实自查整改，对案卷制作人员进行了一次再教育。
四是加强考核督查。严格按规范程序
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烟草在线新干消息 针对2014年初以来销售下滑，特别是二月份重点品牌销量低迷，员工信心不足的严峻形势，江西省吉安市新干县局（分公司）采取多项措施积极提振员工信心。
一是召开中层以上干部会议，认真分析市场状况，探讨发展的优劣势，找准止跌回升之路，首先让中层和骨干树立起“必胜”的坚定信心。
二是重新制作了宣传横幅，并悬挂在县局（分公司）办公楼醒目位置，让员工上下班、进进出出时都能看到“夯实基础、提速发展、争创一流”的标语，通过潜移默化增强员工信心。
三是加强专销结合，专管员和客户经理共同走访市场，盘查库存，了解市场真实情况，共同商量应对销售下滑趋势的对策。
四是大力净化市场，针对春节过后卷烟回流增多的情况&#
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烟草在线新干消息 在日前结束的江西省吉安市烟草系统工作会上，新干县局2013年度宣传调研工作荣获优秀组织奖、考核超额奖励等奖项，并有1人获优秀撰稿人，6人个人稿件获奖。这些成绩的取得，是该局五项措施抓好此项工作的结果。
一是抓好领导带头。该局主要领导亲自动笔，撰写了较高质量的调研文章，从而激发和带动了员工的写作积极性。
二是抓好任务分解。根据上级要求和县局实际，将宣传调研工作分解到各部门，各部门又将任务分解到个人，并与经济考核挂钩，避免了以前单纯由综合办单打独斗的被动局面。
三是抓好重点对象。加大对有一定文字功底又爱好写作的员工的督促和考核力度，制定了相应的奖罚措施，使能写、会写的员工既有压力，更有动力，不断写出好稿件，提高上稿率。
四是抓好百花齐放。“一花独
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烟草在线专稿 烟草专卖许可证后续监管包括延续、变更、停业、歇业、恢复营业、补办六个方面。而今年恰逢08版许可证大换证年，更贴切的说法应该是集中延续年。虽然五年一换、到期全换的“一刀切”式大换证形式已不再存在，但因历史和客观原因，到今年年底、明年年初，仍在较短时间内集中有大量需要延续的客户，因此，可能造成延续工作手忙脚乱，费时费力还做不好，甚至可能因为未及时做好许可证延续工作给客户带来无法订货、无证经营等不规范行为。
以江西省新干县局为例，截止2013年12月23日，正常经营户数为1299户，其中延续户数2013年12月为62户，2014年1—3月分别是8户、324户和259户，从以上数据可以看出，2、3月延续户数相对集中且数量较大。以日常22个正常工作日计算，2013年1
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烟草在线新干消息 为确保2013年度卷烟零售客户许可证集中延续工作顺利开展，江西省新干县局采取五项措施，扎实稳步推进。
一是全面开展调查摸底。稽查员对本辖区所有卷烟零售户开展调查摸底，认真统计集中延续零售户数量，并与证件管理员根据专卖管理信息系统筛选出的数据进行对比，确保不漏一户。同时稽查员还对本辖区零售户人证不符、证照不符、证址不符、非法转让等信息进行登记造册，建立详细信息档案。
二是多管齐下加强宣传。为做好集中延续的宣传工作，该局一方面由稽查员对辖区即将到期延续户逐户上门发放《烟草专卖零售许可证延续通知》，及时将换证的时间、地点、所需材料及逾期不办理的法律后果等注意事项进行告知，提醒零售户提前做好准备，不跑回头路。另一方面，证件管理员对专卖信息系统弹出的到期延续户一对一进行电话通知，再次进行确认ÿ
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烟草在线新干消息 2013年以来，为激发全体员工的科技创新动力，增强全体员工创新意识，推动企业经营管理水平和经济效益的提高，江西省新干县局采取四项措施抓好科技创新落实，并取得了较好的成效。他们的做法是：
一是努力营造全员科技创新的浓厚氛围。该局时时处处将科技创新提到重要位置，不管是班子会、行政会还是职工大会都要强调科技创新观念，增强全体员工科技创新意识，即使在员工们的日常交流中，也不时露出创新的小念头，从而营造了浓厚的科技创新氛围。
二是及时调整和充实科技创新机构和人员。为切实抓好科技创新工作，访局结合实际及时调整和充实了科技创新的机构和人员，并明确了科技创新联系人，使此项工作有人负责，有人做事。
三是加强科技创新知识的学习和培训。科技创新，基础知识
