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听取意见是否广泛深入，看是否聚焦“四风”、找准问题；四查边学边改是否务实有效，看是否真正以实际行动取信于民；五查党员干部是否认真履职，

，做到联系实际学、带着问题学、深入思考学；做好前期意见建议的整改，以“围绕重点、边学边改、边查边改”为原则，将征求到的意见建议进行梳理分类、分析研究

问题产生的原因，研究更多更好的解决办法；二是要正视存在的问题，边学边改、立改立行；三是要珍惜发展机遇，促进改进提升。为漯河城区局开展

落实打下扎实基础。三要落实立行立改，突出解决实际问题。坚持即知即改、立行立改、边学边改，能做的先做，能改的先改，领导带头，党员示范

思想认识；二是要边学边改，对已经发现的问题，要尽快整改，落实到位；三是对县级单位督导形成制度机制；四是要加强活动宣传

，加强自律，边学边改；四要将党的群众路线教育实践活动与营销业务工作相结合，做到两不误、两促进。　　中心领导班子、各部门负责人及机关全体员工共40余人

）改进工作作风活动在领导的高度重视下，进展有序，推进扎实，边学边改，进一步完善了相关管理制度，达到了活动开展的预期效果

结合实际的原则。坚持边学边改、边整边改，有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，彻底解决“空对空”、走过场。四是注重实效的原则。坚持高标准、严要求

扎实开展、有序推进、特色初显，但也存在调研效果不明显、群众认知不深入、车间支部和后勤支部进度和力度不均衡等不足之处。　　会议要求，要边学边改、即知即改，做到

（公司）党委坚持边学边改、边调边改、边查边改，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、职工群众反映的问题、谈心谈话提出的问题等进行梳理汇总

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