烟草在线—吸烟有害健康！

，持续改进工作作风。要求全员强化学习、效率、遵纪、廉洁意识，解决业务能力、工作水平与所在的岗位要求不匹配；工作拖拉、消极懈怠；不遵守工作纪律

。各部门负责人是精益管理工作的第一责任人，要对工作消极懈怠的现象实行“零容忍”，在工作中要做到管理上有思想、有态度、有标准、有流程，要带领全员为实现精益管理

;争先创优。在专卖管理队伍当中倡导爱岗敬业、争先创优的工作作风，突出以整顿消极懈怠、作风漂浮、安于现状、不思进取、自由散漫等问题为主，促使专卖人员确实改进思想作风、工作作风

的责任心，克服灾年消极懈怠思想及情绪，汇聚正能量，营造克难制胜、完成任务、充满信心的浓厚氛围，努力确保各项目标任务的圆满实现。

“开源节流”上下功夫，着力解决贪图享受、铺张浪费，攀比待遇、消极懈怠等突出问题。

合同执行情况等痕迹化资料进行检查。有效防范烟点烟叶收购收购纪律松懈，工作消极懈怠、不执行制度、违规收购等问题。实现烟叶收购工作目标打下了坚实的基础。　　四是做好事前预防。通过座谈、烟农

圆满解决问题的部门和人员要进行物质奖励和精神褒扬；对那些畏手畏脚、拖拖拉拉、消极懈怠，使问题久拖不解的部门和人员，要进行批评教育，责令其改正。只有

5日起至2012年1月20日结束。将从客户经理文明服务、作风纪律、规范经营三个方面入手，重点整顿营销服务工作中形象不佳、态度恶劣、消极懈怠、搭配销售、克扣卷烟和以烟谋私等行为

;一是结合基层工作实际，在专卖执法人员中大力倡导爱岗敬业、争先创优，突出整顿消极懈怠、作风飘浮、安于现状、不思进取、自由散漫、思路不清等问题，通过岗位考核、季度

对象通风报信及袒护包庇或敲诈勒索、收取钱物，以及违反行政许可相关规定办理证件等。　　四是爱岗敬业，争先创优。重点查找是否存在专卖人员消极懈怠、作风漂浮、自由散漫等现象

烟业智汇