烟草在线—吸烟有害健康！

;组建专卖、营销、烟叶、综合四个创新团队，为创新工作开展提供组织与人员保障。营造创新氛围。通过显示屏宣贯创新理念，发布科技创新制度文件，实行创新奖励机制

和升学宴活动的宣传范围，进一步提升两个活动的知晓面和影响力，要求市局全体干部职工展开酒席用烟宣传，主动推荐两个活动，并针对推荐品规设立相应的奖励

100%全商品扫码的优质终端客户。　　同时，营销中心将进一步积极探索完善客户记分奖励机制，不断增强客户扫码信心与扫码主动性，为下一年度扩充优秀扫码客户队伍

从业人员建立有效通联机制，利用举报奖励机制合理发展信息员，确保获得及时、可靠的涉烟情报线索。

、真实性和积极性，严格稿件文风。把宣传信息工作列为日常工作的一项重要内容来抓，列入每月工作过程化考核当中。　　三是建立健全奖励机制。对各员工的宣传信息情况每月进行统计

、奖励机制，形成“安全生产，人人有责”的良好氛围。　　二是进一步加强车辆交通、消防、安全设施建设和管理、安全事故应急管理、职业健康安全体系运行、安全信息化建设等6项安全

奖励机制。对各部门的宣传报道情况每月进行通报，制定有关宣传上稿的奖励办法，对完成宣传报道工作较好的部门及个人进行表扬。对完不成任务的，严格按照规定进行处罚。

展现出来；三是进一步建立和完善宣传报道工作制度和奖励机制，调动广大通讯员的写作热情。　　

的宣传普及，同日常专卖法律法规宣传工作结合起来，引导零售客户树立防范意识，提高防范能力。二是建立举报奖励机制。积极发动零售客户和消费者对卷烟调包事件进行及时举报

评选方法。结合“五到位”配送服务标准，采取员工互评和负责人打分相结合的方式，对送货人员的纪律表现、服务能力、客户评价等方面进行综合评定。　　三、明确奖励机制。将“送货服务之星

烟业智汇