烟草在线—吸烟有害健康！

，提升客户经理整体素质。　　争当典型。大力开展知名品牌文化宣传活动，促进明星团队学习交流，发挥争优创优的模范带动作用，引导员工以典型为榜样

，书香烟草创一流”读书活动。倡导全员学习、团队学习和终身学习的全新理念；推荐阅读经典著作的不同方向，指出要多读历史、文学、哲学和人生励志等方面的经典书籍；

节，重点学习了五项修炼的基本内容，即系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习，提升全体纪检和督查人员的思想修养。　　整个学习过程历时2个半小时，

;营造氛围，较好地发挥部门负责人的领航作用。　　基层职工全员学。以活动为抓手，牢固树立全员学习、终生学习、团队学习的理念，让学习成为员工成长的阶梯

良好氛围。通过内部网站宣传、撰写心得体会、学习笔记等方式营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围。　　三是扎实推进“四定”学习方法。“四定”：定学习主题、定学习时段、定学习组织者、定学习

，在职工队伍中营造比学习、比能力的竞争氛围；二是团队学习理念。强化全员培训，加强考勤监督，确保提高素质“一个不能少”；三是人才培养理念

活动，有效提升了整体参赛团队的学习效率，利用“传、帮、带”机制，优化了整个集训过程的运转结构，让专卖人才队伍实现了新旧的有序交替。

揭榜挂帅、攻坚创新热情，总结提炼形成“党建网格化”管理成果和部门“24个工作法”。　　聚焦队伍建设，团队学习自我进步。打造“课堂培训、师徒结对、轮修实操、创新实践”四个

;要制定好公司建设学习型企业的三年规划。一是强化学习意识，培养“终身学习、全员学习、全过程学习、团队学习”的意识。二是健全学习体系，建设“33445”培训体系和“4214

差距在销量上，实际差距是在作风上；要突出能力建设，提升团队学习能力和精准营销能力，推动营销高质量发展。他强调，营销团队要谋定目标不放

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