烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步引导和激励技能人才加强学习、努力工作，营造学技术、钻业务、比学赶超的良好氛围，同时选拔出一批具有优秀技术、扎实技能的优秀人才，为企业人才的选拔

;同时鼓励各级管理人员和优秀技术技能人才参与旁听。　　培训时间方面，每月利用2-3天时间进行脱产集中授课和系统培训，时间跨度为12个月，课堂授课总课时达

科技成果转化，创建优秀技术中心工作取得了明显的成效。　　　推进体制机制创新。瞄准“国内领先、国际一流”技术中心的目标，加强天然香精香料、重组烟叶、滤嘴材料等专业化研究机构

科技成果转化，创建优秀技术中心工作取得了明显的成效。　　推进体制机制创新。瞄准“国内领先、国际一流”技术中心的目标，加强天然香精香料、重组烟叶、滤嘴材料等专业化研究机构

、绿色植保，最终达到“生态、安全、特色”的优质烟叶生产目标与强化能源国情教育、宣传节能先进理念、传播节能优秀技术，推广节能惠民产品，倡导节能生活方式作为宣传重点

，成立高技能人才“攀登班”，努力打造一支理论扎实、技能精湛、专业领先的技术人才队伍。他们坚持“以赛促学、以赛育人”的培养方法，借助“攀登班”预选了一批优秀技术青年

，开展培养、评聘、考核、激励等工作，充分发挥优秀技术技能人才在技术攻关、技艺传承等方面的引领示范作用。在员工素质能力提升方面，充分整合利用好各类资源，

内容、验收指标等收集专业性指导意见，另外在全厂范围内组织优秀技术、管理人才成立一支项目团队，全力支持项目改造，并且，将组织厂内技术人员前往其他烟厂

，也是长城雪茄对生肖版设计美学的一次“探寻”。作为中国雪茄领军品牌的长城雪茄，多年来不断求新求变，从中国雪茄消费者需求出发，结合世界雪茄优秀技术

，通过竞赛，可使具有优秀技术、精湛技能的高技能人才脱颖而出，为企业高技能人才队伍添加新能量，注入新活力；其次，竞赛

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