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、国家局、广西区局（公司）对于“三重一大”决策制度的规定，重点学习百色烟草重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额资金使用事项集体决策暂行规定的主要内容

督查，促责任落实。该局定期对干部职工岗位责任履职情况进行考核，并将考核作为干部任免及年终绩效考核评先评优的重要条件，实行干部任免一票否决。

任免、工程招标、采购过程中加强监督，把职代会、座谈会、公示栏作为办事公开的主要形式和主要载体接受全体干部员工和社会的监督，对于干部职工以及社会群众反映的问题及时整改到位。

集体决策制度，以干部任免、工程投资、物资采购等领域为重点，不定期开展监督检查，确保权力规范运行。　　三是强化作风整治。坚持抓早抓小，发现有苗头性

）召开了全体职工补充医疗保险培训会。　　培训会上，相关工作人员结合《黔东南州公司员工医疗保险服务手册》对保险期限、保险内容、理赔方式、理赔手续及责任免除和相关注意事项作了详细

由企管部门牵头，对中心各部门、中转站2014年元月至今“三公”经费使用、公车私用，劳动纪律、员工参赌涉赌、“吃空响”、评先选优、干部任免、“三项”工作等情况进行全面自查

。明确检查重点及资料整理等内容，确保检查工作规范、有效。　　二是认真检查。采取查阅文件资料、会议记录及座谈等方式开展检查。重点检查重大事项决策、干部任免程序、关键岗位管理人员和关键技术岗位

，支委会根据考察结果再次集体讨论确定最终考察人选。　　三是严把程序关，公开公示到位。按照干部任免流程，每一环节严肃认真，公开公示，根据

;江西中烟南昌卷烟厂对《进一步推进企业办事公开民主管理实施细则》进行第三次修订下发。　　修订完善后的实施细则呈现两大特点。一是办事公开内容更详尽。完善了企业重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额

;首先由副局长仝泽永宣读了徐州市局（公司）党组关于张强、曹殿虎两位同志的职务任免决定。曹殿虎同志免去客服科副科长职务，任专卖监督管理科副科长主持工作

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