烟草在线—吸烟有害健康！

生态市，全面达小康”奋斗目标添砖加瓦进行深入讨论和专题座谈。　　

。不仅进一步加强了员工学习阵地建设，还制定了一系列鼓励激励员工学习的办法，举办了丰富的读书活动，比如演讲比赛、送书下网点、人人授课、专题座谈等等。干部职工

协同、交叉走访的方式，成立调研小组，明确“办实事”具体内容，注重分类分层次，细化调研分工，以专题座谈、走访调研等方式深入生产、市场

。坚持领导带动、部门协同、交叉走访的方式，成立调研小组，明确“办实事”具体内容，注重分类分层次，细化调研分工，以专题座谈、走访调研

客我关系，消除客我隐性矛盾。　　三是树标杆、重考核。运用对标管理，以满意度得分排名靠前的客户经理走上前台，围绕自身作法、服务策略进行“你谈我学”的专题座谈

;南京市烟草专卖局（公司）物流中心组织开展了安全生产自省自查自纠工作。　　他们召开部门例会、班组晨会，开展安全生产专题座谈讨论和内部交流；组织

落实工作。二是进一步统筹规范检查考核工作，整合党建及党风廉政工作督查检查内容，可在一年两次定期检查考核的基础上，结合专项监督、随机抽查、专题座谈讨论等形式

，提高专卖执法人员运用法律解决实际问题的能力，为公正文明执法提供有力保障。　　二是抓好依法行政，提高执法水平。通过讲座培训、主题研讨、专题座谈等方式，

，并与合作社理事长、经理、省市县烟草公司相关人员进行了专题座谈，就武平合作社发展的经验、实效、存在问题以及下一步发展方向进行了深入交谈。　　徐旭初认为武平合作社在土地流转

　　烟草在线固原消息　　2011年12月30日，宁夏固原市烟草专卖局（公司）局长、经理邹振军同志就原州区零售终端建设工作主持召开专题座谈。　　会上

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