烟草在线—吸烟有害健康！

;徐茂德任卷包车间团支部书记。他定期组织开展车间青年论坛，营造浓厚的学习氛围。为提升青年的主观能动性，他组织开展岗位练兵、建立兴趣小组，引导青年职工进一步增强

；由“被动知”变“主动谈”，通过每月“领导接待日”主动约谈、深入基层开展调研、“青年论坛”等形式，把倾听一线声音的“端口”前移，主动深入基层“开门

。大力加强团员青年文化阵地建设，举办青年论坛，“四烟青年动起来”、“和+湘烟粉丝”等活动，引导团员青年把自我发展与企业发展紧密联系在一起，进一步

系列活动，通过发布倡议书、组织青年志愿者活动、开展学习活动、举办青年论坛等方式，努力找到服务集团中心工作与服务青年成长成才的切入点和结合点，进一步引导团员青年

心聚神”作用。要以品读国学活动为抓手，让干部职工“更加懂得感恩”；以青年论坛活动为平台，让青年员工“更加懂得珍惜”；以党员讲党课为契机

和内涵，积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动，使全体员工在潜移默化中得到文化熏陶

教育培训，组织党员干部读好“老五篇”，积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等活动，使全体员工在潜移默化中提

，实现企业标准化作业。　　　建设一流团队。积极开展最佳党日、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、志愿者服务等活动，努力推出一支“精干高效、服务一流、管理规范、执法

广大员工主动迎接挑战的积极态度；通过企业文化宣贯、最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、主题教育活动等，更新员工观念，鼓舞员工士气，塑造员工

;培养进取态度；紧紧围绕烟草青年论坛中的如何适应和看待烟草发展考验、我为企业发展献一策等重点议题，征求意见，凝聚民心，汇聚群智，为领导

烟业智汇