烟草在线—吸烟有害健康！

评选是该分厂进一步深化用工分配制度改革，打通各类人才成长通道的具体措施之一。评选面向制丝车间、卷包车间等技能要求较强的生产一线设备操作岗位，共有来自这两个部门的74名员工参加

方式，“青年集结号”和“青年机台”将分别锁定两大制丝车间和卷包车间，通过品牌活动的联动开展，以专题内容的探索和机台青年的选优评优活动建立互动桥梁、形成对标氛围

成果和陕西省质量信得过班组现场经验发表一等奖。其中制丝车间奋进QC小组、动力车间卓越QC小组、卷包车间机电维修班组获得2014年度两个“全国优秀质量管理小组”和一个“全国质量信得过班组”荣誉称号。　　此次

的120个项目参加比赛，并设优秀奖、入围奖及鼓励奖三个奖项。玉溪卷烟厂选送的四个黑带项目全部获奖，其中《降低玉溪（软）烟支单支克重偏差》和《降低制丝

、党委书记夏开元到楚烟检查指导　　夏开元首先来到盛世舒苑职工安居工程小区，了解小区建设和目前的交房、物业管理等方面情况，之后又深入到厂区300亩原烟堆场和分选车间、制丝车间

间党支部于6月13日邀请“双报到”联系社区——绵阳游仙区开元中街社区的党员代表来到绵阳分厂进行了参观交流学习活动。　　社区党员一行先后参观了制丝车间、卷包车间及企业文化展示厅，详细

和百日质量持续改进活动的工作要求。综合管理科通报了精益管理和百日质量持续改进活动实施方案。卷接包车间、制丝车间、动力车间、物资科、技术科围绕活动主题和活动目标，提出了初步打算

的团支部代表队共计80余名团员青年参加了比赛，各团支部创意斐然、颇具看点，经过轮番竞唱，动力车间、制丝车间、卷包车间团支部代表队分获一、二、三等奖

，技改指挥部、制丝车间、卷包车间、工装科等部门分别作了专题汇报。会议明确，在公司复合调度的总体支撑下，宁波卷烟厂能够立足自身，实现技改过渡期对

，听取一线员工心声，交流讨论教育实践活动心得。　　什邡分厂党委书记、厂长黄若强来到该分厂制丝车间，与员工们围绕“幸福为民”专项活动展开了讨论。他针对如何全方位提升

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