烟草在线—吸烟有害健康！

;成立专门的成本管理机构，努力形成与企业绩效考核部门、财务部门相互配合又相互制约的与现代企业制度相适应的企业成本组织保证体系。二是完善烟草企业成本管理的责任机制，即以专门的成本

创新：建立以安全责任制和责任追究制为主体的安全责任机制；建立定性与定量相结合的安全绩效考核机制；建立预防在前、防范在先的安全预警机制。　　手段创新

和效果开展反腐倡廉教育，不断满足干部职工日益需要的廉政文化精神需求，为提高其思想政治素质奠定良好基础。　　4、严格措施。建立责任机制，把《党风廉政建设责任制

漏洞，量化责任，加强监管。　　2、围绕中心，服务大局，构建科学风险防控长效机制　　（一）建立权责明晰的责任机制

达到50%左右，中部叶的比例不低于48%，全市收购下低等烟叶比例控制在4%以内，烟叶收购等级质量符合国家标准要求。　　二、建立两个机制。一是建立责任机制

总结、勇于创新的各类人才队伍。　　四是积极创新思想政治工作方法。建立党员、干部带头践行的责任机制以及先进典型的示范机制。主题活动中强化党员、干部责任，努力培养“企业发展我的责任

具体抓，相关科室配合抓，上下联动、齐抓共管的工作机制。　　二是建立责任机制。对重点群体实施领导责任制，实时沟通，掌握主动，遇有

，适时组织各应急管理小组协调会议，强化各部门、各岗位在应急保障方面的协调能力，以形成处置突发事件的合力。三是强化应急处置责任机制。充实应急队伍力量，

结果、公开表扬、公开批评”。三是要完善领导班子责任机制。要用党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想、科学发展观理论统一领导班子的思想，规范领导班子的行为。要理顺个人与组织

，形成了上下联动的责任机制。　　三是开展检查考核。制定和下发了《赣州市烟草专卖局（公司）系统党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任考评方案》，把

烟业智汇