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作了对照检查。随后，领导班子成员认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的主要问题，联系自己思想、工作实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治

、教育实践活动办公室和第一督导组全体人员到会指导。　　会上，市局（公司）党组书记、局长、经理吴兰田代表领导班子作集体对照检查报告，班子成员逐一

（经理）刘光辉从会前准备情况、会议基本情况、对照检查情况、相互批评情况以及明确方向制定整改措施等方面进行了通报，并强调要以民主生活会为新起点，以

，马边县局（分公司）党支部书记、局长、经理王瑞华代表班子和个人依次作对照检查剖析，并带头开展批评与自我批评，其他参加群教活动成员逐一作了

摆问题、交心谈心、撰写对照检查材料、召开民主生活会”四个关键环节。聚焦“四风”找准突出问题、深层次问题、实质性问题、具体问题，坚持分层分类找问题，不能笼而统之、大而化之

下一步工作提出了几点要求：　　一是全体员工要认真学习明确七类违法违规行为，营销人员要认真对照检查，严格遵守规章，恪守工作规范，筑

，同时还就“四风方面”为哪些具体表现作了举例说明，帮助指导大家找准病根写好对照检查材料。通过短短四十分钟的授课，使全体党员干部对群众路线有了更进一步的认识。

逐级开展好谈心活动，充分沟通后的意见建议即时上报市局备案；二是要严格按照要求，认真撰写对照检查材料；三是要迅速组织召开专题民主生活会议。

二字”贯穿始终。要求全体党员干部要认真查找问题、认真剖析问题、认真撰写对照检查材料、认真开展批评和自我批评，紧密联系思想、工作和生活实际，切实端正态度，确保查

出领导班子和领导班子成员在“四风”问题上的不足，共收集到意见建议共34条。　　此项工作的开展，不仅为调查研究“补了课”，还为完善对照检查材料提供了依据

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