烟草在线—吸烟有害健康！

。　　广泛开展创建学习型领导班子、学习型部室、学习型班组活动，营造全员学习、终身学习的企业文化氛围。　　以《中国烟草行业行为规范》为依据，制定文明有礼培育方案及文明有礼

核心制造企业而努力拼搏；三是要自觉践行“235”教育活动，主动融入中国烟草行业文化和公司“忠爱”企业文化。

中国烟草行业存在政企不分的问题，国家烟草专卖局与烟草公司之间存在紧密联系，不适宜作为履约工作部际协调领导小组成员，除非改为国家控烟局。　　胡鞍钢表示

;引领风尚，促进和谐，为推进福建烟草商业企业持续协调共同发展作出新的贡献。　　本次培训班邀请了三位专家学者进行授课。蓝泰管理服务高级咨询顾问、总监林士然以《中国烟草行业

员工工作、学习、生活风气引入日常考核，强化《中国烟草行业（商业企业）行为规范》学习，严格实行挂牌上岗、上班签到制度，落实市局

的欢迎辞，并强调长期以来红云红河集团与各级烟草同仁有着割不断的深厚情谊，在烟草同仁的精心呵护、鼎力支持下，共同铸就了中国烟草行业工商协同共同培育品牌的典范

;选送的11名企业文化内训师同台竞技。他们分别围绕《中国烟草行业（商业企业）行为规范》相关模块，进行现场授课。评委按照内训主题、基本礼仪、内容逻辑性、语言表达

万东董事长首先对萨维蒂•伊万•伊格纳铁维奇一行的到来表示热烈欢迎。柳万东向客人介绍了中国烟草行业的发展现状和红塔集团2012年以来的经济运行情况。他说，红塔在国内做大、做强的同时

中心工作，多措并举着力推进企业文化建设。　　一是加强队伍培训，推进行为规范建设。按照循序渐进的原则，从教、训、练、考四个方面全面深入推进《中国烟草行业

。　　五是结合要紧密，把主题教育实践活动与基层组织建设“创先争优”和“机关作风建设”相结合，与企业文化和服务品牌建设活动相结合，与《中国烟草行业行为规范》的宣

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