烟草在线—吸烟有害健康！

、业务技能、工作成效考核等方式，优胜劣汰，适时调整专卖人员，把优秀的、合格的人员留在专卖队伍，把不适合从事专卖管理工作的人员调离专卖队伍

进行认真探析，提出了自己的一些观点。　　一、地市级烟草商业企业员工队伍建设现状　　（一）员工队伍建设工作成效明显。近年来，随着行业卷烟销售网

措并举，扎实推进，网上订货推广工作成效明显：截至目前，全市网上订货客户占客户总数的96%，网上订货成功率达99.8%。　　老烟斗

各项工作。特别是要坚定信心，奋力开拓，真抓实干，狠抓落实，进一步提升执行力，将目标任务体现在行动和工作成效上，全力

；强化监督，构建长效监督和制约机制；突出重点，不断提升监管工作成效；严格执纪，加强纪检监察队伍建设。　　会上

，逐项进行对照打分，根据工作成效进行奖励补助，使专业化队员体会到了与烟草公司、烟农利益均等、风险共担的关系，更加激发了大家开展专业化工作的积极性。　　相关

，使之成为评定客户经理工作成效的一个主要内容。经过综合对比和合理选择，才能确定适合辖区卷烟营销服务活动的客户经理。这种优胜劣汰、效能优先的客户经理调整原则能够不断优化队伍

分级阶段性工作成效和走向趋势，打破数据壁垒，实现重点数据可视化分层展示及数据共享。“对管理者而言，通过看数据看板，以大数据指导

月，习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时强调，用“全周期管理”方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在 工作成效上相

工作格局。从2020年的“党支部标准化规范化建设起步年”到2021年的“党建与业务融合发展年”、2022年的“党建品牌亮相年”，再到2023年的“党建工作成效全面提升年”，

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