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河南驻马店城区局“学整”结合正行风处罚3名
中层
干部
;确保取得实效。 为使学习与整治有效结合,该局督查人员深入基层进行检查指导,查出违纪问题3起,并立即给予了严肃处理。3月初,由于两名
中层
贵州中烟贵定卷烟厂召开2014年
中层
干部述职评价会
烟草在线贵定消息 5月20日,贵州中烟贵定卷烟厂召开
中层
干部述职评价大会,该厂23名正科及副科级主持工作的干部进行述职。 较以往不同的是,此次述职
江西中烟井冈山厂召开
中层
管理人员述职述廉大会(图)
中层
干部述职述廉现场 烟草在线江西消息 为加强企业廉政建设,完善监督考核体系,进一步强化广大干部职工的廉政意识和履职能力,全面提升
中层
管理人员
江西吉安吉州区局召开
中层
以上干部行政会议
烟草在线吉安消息 8月5日下午,江西省吉安市吉州区烟草专卖局组织
中层
干部员工召开行政会议,会议传达了全市烟草专卖局长(经理)会议精神
云南武定县局加强
中层
管理干部轮岗交流
中层
管理干部对公司整体运作的认识,为打造综合型管理岗位干部队伍打下了坚实的基础;一方面维护了干部任用制度的严肃性,较好地调动了广大干部的工作积极性
江苏姜堰:
中层
干部晋升提拔实施“阳光工程”
思想素质好、业务能力强、工作实绩实、群众公认的
中层
干部能够得以重用,确保了干部选拔任用质量。
陕西韩城市局建立健全
中层
人才储备长效机制
、庸者让、你追我赶”的良好竞争氛围,增强了企业内部活力,让人才在竞争中不断提升,真正实现了适才适岗,人职匹配的最大化。
中层
人才储备长效机制是
贵州赫章县卷烟营销部开展
中层
干部述职述廉民主测评活动(图)
烟草在线赫章消息 3月18日,贵州毕节市卷烟营销中心赫章县卷烟营销部召开2012年度
中层
干部述职述廉民主评议工作会议,目的是检验各部门主要负责人年度履行岗位职责及
江西中烟井冈山卷烟厂召开
中层
管理人员述职述廉大会(图)
烟草在线井冈山消息 为加强企业廉政建设,完善监督考核体系,进一步强化广大干部职工的廉政意识和履职能力,全面提升
中层
管理人员综合素质,促进
江西星子县局召开
中层
干部会议部署春节前后工作
烟草在线星子消息 1月19日,江西星子县局召开
中层
干部会议,对2012年春节前后的工作进行了专题部署。 一是紧盯卷烟系统外销售目标,确保元月份完成
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