烟草在线—吸烟有害健康！

）报告，对工作成绩突出的单位和部门给予表扬，并根据工作需要，适时将全面预算管理工作考核结果纳入各单位领导年度工作业绩考核体系。对在考核工作中提供不实预算

党建工作考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子年度考核及“一报告两评议”一并组织实施，纳入年度直属单位工作业绩考核，占据20%的比重，严格奖惩兑现。完善领导班子

人人身上有责任，人人肩上有担子，促使干部职工变压力为动力，变动力为活力；严肃考核纪律，切实做到工作职责明晰、工作责任落实、业绩考核到位

，纳入领导工作业绩考核，开展分线对标，每月发布对标数据，对各项指标的前三名和后三名进行排名公布，为各市级局（公司

增收工作纳入产烟市局（公司）领导年度烟叶工作业绩考核，对年度烟农增收目标未完成、影响全省系统烟农增收工作的严肃问责。　　据悉，2017年

存在的突出问题并加以改进，提升依法行政服务水平。　　三是将培训成果与业绩考核有机结合，不断提高稽查人员崇尚法治、依法办案的法律意识和法治观念。将培训情况及培训效果纳入

内部管理事项，拓宽企业发展空间。要积极完善零售许可、货源供应、业绩考核等各类制度措施，营造行业公平竞争的营商环境。　　意见强调，要改进工作，为各类

考核纪律，切实做到工作职责明晰、工作责任落实、业绩考核到位，确保烤烟生产各项任务目标的全面完成。　　

”，每月上报一名“高温勇士”，直接纳入年底“262”业绩考核的优胜队伍中。

，完善外流真烟、违规案件与业绩考核挂钩政策；每月汇总通报真烟外流情况，按流出条数扣罚相应工资基金，按月兑现；继续对各单位非法卷烟外流量按20

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