烟草在线—吸烟有害健康！

危险源是否得到了有效控制，是否存在没有发现的危险源，设备操作使用是否按照操作规范进行，上岗人员是否都持证上岗等。　　通过此次检查，期望发现两烟

、不疲劳上岗、不带不良情绪上岗，以增强抵御酷暑的能力。叮嘱大家要严格遵守各项工作规程，确保安全、生产两不误，现场职工也纷纷表示，他们会克服一切困难

做到不疲劳上岗、不带不良情绪上岗，以良好的精神状态完成送货任务。　　

。　　为确保竞争上岗过程的公平、公正，县局（分公司）领导及班子成员做出了明确要求，并对竞聘上岗全过程进行监督，确保竞聘过程的公开

竞争上岗工作小组的统筹安排下进行，尊重职工的参与权、选择权和监督权，由当场抽签决定7名职工代表与领导班子组成评委小组，并抽签选取2名职工代表组成监督小组

管理工作。　　一是切实加强员工统一着装管理。要求生产一线员工冬天统一穿着蓝色工作服上岗，夏天穿深蓝色衬衫上岗；机关员工冬天原则上穿蓝色工作服上岗，考虑机关

;因此沾益县局在尽力保障专卖人员配备的同时，始终坚持“人”是一切工作的根本，始终以专卖管理岗位技能鉴定为抓手，开展岗位认证，推动持证上岗

收购工作稳步推进。　　一个重视。要重视收购期间安全管理制度和安全管理流程，提高管理人员和收购现场的规范性和安全性，确保安全生产。　　两个规范。一是规范上岗行为

总、综合办主任统筹管理、专职司机兼安全管理员具体负责。　　二是强化驾驶员资格审批，狠抓驾驶员上岗证管理，严格审验驾驶员上岗基本条件，主要包括驾驶员的工作情况

;把重点、难点放在交通管理上，加大对交通安全管理的指导和对驾驶员的培训。杜绝酒后驾车，疲劳驾车，无上岗证驾车。严格执行对驾驶员的年度审验，坚持

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