烟草在线—吸烟有害健康！

。　　据悉，职代会（工作会）召开以来，各部门纷纷制定学习贯彻职代会（工作会）精神的学习计划、学习时间及学习内容。通过采取

观的自觉性和坚定性。利用例行学习时间，进一步学习邓小平理论、胡锦涛“七一”讲话、十七届六中全会精神、省市局工作会议精神，把思想集中到践行“两个至上”，宣贯“同心

，从思想上重视烟草专卖管理员岗位技能鉴定工作，严格遵守内训班相关学习纪律；二是要统筹兼顾，合理安排好工作及学习时间，做到工作和学习两不误

工作，给全市从事物流操作岗位的员工赢得有效的学习时间。　　一是注重动员，提高员工思想认识程度。在工作动员大会上，物流中心负责同志向参加物流员报名考试的员工

考评、资源共享、经费保障等重要环节，确保学习时间、内容、人员、效果“四到位、四落实”。

的工作能力，提升了企业的决策水平，促进了企业的和谐发展。　　健全四项制度，规范学习行为。建立健全学习时间、学习心得、学习笔记、学习考勤等四项规范性制度，

，进场这段时间是难得的学习时间，会有机会调去不同的岗位，了解不同的岗位，从不同角度了解车间，了解生产过程。　　　TBK作为自己第一个独立

强化员工培训。利用每周集体学习时间，组织开展质量管理体系专题培训，做到人人熟知质量管理体系的方针和目标，能熟练掌握质量管理体系流程和文件记录，

;一要抓好营销秋季培训班的组织部署，合理安排学习时间、授课内容和结果测评等相关工作，确保培训成效；二要对全区零售客户货源告知工作进行一次全面检查，

（营销部）将在周一、周三和周五学习时间，专题组织客户经理进行模拟训练，从走进零售户店铺、开展拜访服务到走出零售户店铺，各个环节进行模拟预演

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