烟草在线—吸烟有害健康！

的典型事例教育干部职工，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。　　三是严格落实党风廉政责任制，进一步形成反腐倡廉工作的整体合力。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的工作机制

;二是在绩效管理上求“效”；三是在资金监管上求“严”；四是在基本建设上求“质”；五是在明示承诺上求“信”；六是在干部管理上求“廉”；

、同检查、同考核、同落实的“一岗双责”和“一票否决”制。认真开展科级干部述职述廉，认真执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、函询和民主评议及经济责任审计制度，把党风廉政考核结果

;带领企廉领导小组成员、各职能处室领导分别到各基层单位进行点评，对基层创先争优活动推进情况开展针对性的点评和指导。各基层单位各级党组织和广大党员都参加了点评。　　　二是内容全方位。为了

以上干部每半年开展一次述职述廉和民主测评活动，推行戒免谈话制度。二是“强化”内部规范管理。实行用制度管人，根据专卖管理、卷烟销售形势的不断变化，及时对内控制度进行

演示、组织了现场观摩，塔城分局（公司）就廉情风险防范管理工作做了典型发言，并紧紧围绕陈玉芳同志的讲话和区局（公司）

，自觉接受监督，切实抓好领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度的落实。　　　坚持民主集中制原则，完善民主生活会制度。坚持和完善集体领导和个人负责相结合

开展“阳光十廉”廉政文化建设为抓手，进一步加强政风行风建设，扎实开展优秀基层股（室）、优秀基层站队所评议活动，要倾力做好正面宣传报道

市场，三是循“规”而进，在规范管理中增效益，四是因“人”而用，在队伍建设上激活力，五是崇“廉”而为，在廉政建设上树

会议通报、企务政务公开栏、以及领导班子述职述廉等制度，充分听取群众意见，接受监督，增加行政管理活动透明度，提高企业生产经营的科学管理、科学决策

烟业智汇