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  • 江苏泰兴:举办廉洁从业教育讲座 筑牢拒腐防变思想防线

      近日,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)举办廉洁从业专题讲座,教育引导全体干部员工坚守廉洁从业道德底线,筑牢拒腐防变思想防线,切实做到崇廉敬廉履廉。   在为期半天的专题讲座上,授课教员联系结合烟草工作实际,通过剖析相关违法、违纪案例,阐述了以权谋私给单位、家庭、个人带来的危害性,突出了学法、懂法、用法和遵守明示承诺等规章制度的重要性,同时,从“树立正确的幸福观,盲目攀比比不得;牢记职业操守,吃拿卡要要不得;拒绝物质诱惑,不义之财贪不得;坚持交友原则,与‘狼’共舞舞不得;克服侥幸心理,后悔苦酒喝不得;算好人生帐,幸福前程毁不得”六个方面,宣讲了廉洁从业的
  • 江苏泰兴:构建“四学”机制 锻造“活力”团队

      烟草在线泰兴消息  为提升队伍整体素质,近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)健全完善“四项机制”,积极推动学习型企业建设,着力锻造“充满活力”的干部员工队伍。   一是建立领导带学机制,促进领导干部带头认真学习、带头改进作风,带头保持良好精神状态,用实际行动管好自己、带好队伍、谋好发展。   二是建立部门联学机制,正确处理日常工作和学习教育活动的关系,做到“两不误、两促进”,保证质量,不走过场,把每个环节的工作做细、做深、做扎实,并取得实效。   三是建立行政促学机制,把教育活动与“两个至上”在岗位主题实践、“阳光同心”企业文化宣贯和“素质提升年”活动结合起来,促进全员学以立德、学以增智、学以致用。   四是建立个人自学机制,以
  • 江苏泰兴分公司对标推进优秀分公司创建

      烟草在线泰兴消息  日前,江苏泰州泰兴分公司对优秀分公司创建工作进行“回头看”,通过全面透视工作中的不足,确保创建工作向纵深推进。   泰兴分公司对照省市公司明确的优秀分公司的3大块、53条评价标准,从“班子建设、队伍建设、文化建设、销售管理、客户服务、终端价值、规范经营”七个方面,全面审视本单位创建工作,系统梳理存在的问题和差距,并结合本单位的实际情况,逐项提出解决方案和落实措施。   检查结束后,分公司要求相关部门,在注重“结果定量指标”的同时,要突出基础工作,通过扎实抓好标准店的管理与服务,发挥终端价值,强化品牌培育,真正体现出本单位的管理能力和客户服务水平,持续不断地改进工作质量,从而有序有质地推动创建工作深入开展。
  • 江苏泰兴:分类指导服务农村客户科学经营

      烟草在线泰兴消息  为不断提升客户经营能力,近日,江苏泰州泰兴烟草分公司抽调业务骨干,分赴该市16个村镇,为近300家农村卷烟零售小店分类提供经营指导服务。   服务人员具体围绕“卷烟陈列的生动化,经营利润的最大化、明码实价的常态化、货源订购的合理化、卷烟保管科学化、守法经营规范化”等方面内容进行现场指导,同时,还就部分客户所关心的创建“标准店”相关事宜予以释疑解惑。   泰兴分公司以服务客户之举,践行了“与客户共创成功”理念,树立了诚信烟草、责任烟草、和谐烟草的良好形象。
  • 江苏泰兴:提升队伍执行力推动服务效能大提速

      烟草在线泰兴消息  近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局紧紧围绕年初既定的工作目标,积极采取多项举措,狠抓执行力建设,推动效能大提速,促进各项工作上水平、创一流。   一是扎实推进争创学习型、服务型团队活动,深入开展作风建设专题教育,使每一位机关工作人员都能把心思和精力用在谋划发展上、用在狠抓落实上、用在创先争优上,形成领导带头求真务实,全员倾力支持发展的浓厚氛围。   二是从服务对象普遍反映的突出问题入手,有的放矢,对症下药,做到客户投诉举报查处不见底不放过,突出问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过。   三是组织开展作风评议活动,既听内部员工的意见,又听社会群众的意见,理顺“发展与规范、服务与管理、序化流程程序
  • 江苏泰兴:以党建带团建 增强团队凝聚力

      烟草在线泰兴消息  为凝聚团队力量、促进企业发展,近期,江苏泰州泰兴市烟草专卖局坚持以党建工作带动共青团组织建设,使青年员工成为推动各项工作上水平、创一流的中坚力量。   将团建活动纳入党建工作规划,定期组织共青团员“听党课、学党章、读党史”,积极引导团员青年树立崇高理想,主动向党组织靠拢,在此基础上,将党员义工活动与团员青年志愿者行动同步开展起来,通过共同参与文明城市创建、携手做好扶贫帮困工作,树立责任烟草形象,为企业发展进步营造良好的社会环境。   将党建经验引入团建工作机制,通过组织团员参加一次“做一名合格共青团员”讨论活动,集体重温一次入团宣誓,过一次民主生活,用科学发展观统领思想,以行业共同价值观凝聚团队合力。
  • 江苏泰兴市局多层面入手为客户提供全方位服务

      烟草在线泰兴消息  为打造服务品牌,弘扬“同心”文化,近期,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)坚持从多层面入手,积极采取多项措施,为客户提供全方位服务。   一是从保护合法经营入手,加强依法治烟宣传教育,加大市场监管力度,对“假、私、非、超”卷烟展开“打、查、堵、防”,将非法经营活动遏制在萌芽状态,为客户成长、发展提供良好的外部环境。   二是从客户实际需要入手,组织人员对不同规模、不同等级的零售户给予“卷烟销售策略、经营技巧、生动化展示、合理库存、保管养护、品牌组合、明码标价、店容店貌”等方面的分类指导,提升客户经营能力和盈利水平。   三是从构建和谐市场入手,领导干部深入市场一线,走访调研服务对象,认真倾听客户及消费者对卷烟营销服务和依法治烟方面
  • 江苏泰兴:“创先争优”收获“五项成果”

      烟草在线泰兴消息  创先争优活动开展以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局对照标准、狠抓落实,取得了“学习推进、发展见效、面貌改变、文化落地、作风提升”的五项成果。   一是学习推进。推进学习型基层党组织建设,发动党员向书本、向社会、向群众、向先进学习,进一步增强了队伍贯彻落实科学发展观的能力和素质,为企业持续健康发展提供了思想、组织和政治保证。   二是发展见效。通过围绕发展抓党建、抓好党建促发展,有效破除了习惯思维束缚、传统模式影响、既有经验局限,优化了“卷烟上水平”的思路、机制,提升了企业综合素质,确保了各项措施更加符合形势任务发展的需要。   三是面貌一新。党员模范带头作用得以充分发挥,队伍凝聚力、执行力进一步增强,企业处处呈现出“风正、气顺、心齐、劲足”的良好风貌。   四是文化落地。宣贯“两个至上”,弘扬“戒浮戒躁
  • 江苏泰兴市局深化党务公开 推进党内民主

      烟草在线泰兴消息  为深化党务公开,推进党内民主,近期以来,江苏泰州泰兴市烟草专卖局把推行党务公开作为一项严肃的政治任务来抓,落实“四项规范”要求,着力打造“阳光党务”。   一是规范公开内容。全面修订公开目录,认真落实工作措施,对涉及制度建设、反腐倡廉、作风建设、组织建设、为民服务等事项和上级党组织工作部署的贯彻落实、本单位的重大事项的决策与执行等情况以及干部选拔任用、创优评优、职务消费等热点、难点问题,均通过各类有效载体予以公开。   二是规范公开程序。根据“事前公开、决策公开、结果公开”要求,按照严格规范的程序,及时、真实、全面的公开,落实党员群众的知情权、参与权与监督权,推进决策的民主化和监督的正常化。   三是规范公开时间。以定期公开为主,以不定期公开和随机公开为辅,让党员群众及时
  • 江苏泰兴:开展拓展训练宣贯“同心”文化(图)

      近日,江苏泰州泰兴市烟草专卖局(分公司)组织24名员工来到扬州西郊森林公园,开展为期3天的野战拓展训练活动,让员工们在应对挑战中感悟江苏烟草“同心”文化的魅力。