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机制执行与效果、开展劳动竞赛、员工慰问和困难帮扶、开展公司宣传工作等指标的满意度继续较高，员工对工会活动积极分子评选表彰、“四德”教育与引导等指标的满意度排名得到较大提升。　　下一步

机制执行与效果、开展劳动竞赛、员工慰问和困难帮扶、开展公司宣传工作等指标的满意度继续较高，员工对工会活动积极分子评选表彰、“四德”教育与引导等指标的满意度排名得到较大提升。　下一步

建设、班组建设、厂务公开民主管理、劳动竞赛、职业健康、文体活动、退管工作等涪陵分厂的基本情况进行了简要介绍。在听取了涪陵分厂工会工作介绍后，双方围绕班组精细化、职工体检、离退休职工思想教育

党群共建活动。围绕企业发展大局和中心工作任务，组织开展劳动竞赛、技术比武和职工素质创新工程等建功立业活动，丰富党群共建活动内容。　　

　　烟草在线安徽消息　　按照皖烟竞〔2011〕4号文件精神，由安徽省局（公司）劳动竞赛委员会办公室牵头，专卖监督管理处、人事处、监察处、烟草

　　烟草在线井冈山消息　　近日，从吉安市劳动竞赛委员会获悉，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂职工曾海苓、罗英胜两位同志被分别授予“全市经济技术创新竞赛十佳

，通过网上营销平台推广和“135”工作法的推广，实现营销人员工作目标化、作业标准化、操作信息化、考核科学化并取得初步成效。　　三是开展劳动竞赛。为激发广大干部员工的工作热情和赶超

，关心职工生活，帮扶困难职工，在开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、政企务公开民主管理，和谐企业建设等方面取得了较好业绩。　　该局分工会将会继续围绕企业

，其中7个成果推优参与全省评选和发布，充分调动职工创新创造热情，营造了浓厚的活动氛围。“2比”竞赛劲头足。多形式开展基层岗位练兵、技术比武“2比”劳动竞赛，

进行考评。　　12月8日，六个生产厂工会围绕“践行两个至上　争当云岭先锋”劳动竞赛工作进行了专题经验交流。各厂工会结合集团发展目标和工厂发展需求，以助推工厂发展为目标

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