烟草在线—吸烟有害健康！

查扣奖、查处物流寄递涉烟包裹奖惩、超额完成查获影响辖区市场销量非法卷烟任务奖等四个奖励项目，着力营造“比、学、赶、超”的工作氛围，激发专卖队伍活力，为全市卷烟

，以绩效考核挂钩的方式，激发队伍活力。以强化客户服务为抓手，要求营销人员带着问题下市场，认真调研、对症下药，真正做到提升服务效率

。　　通过此项活动的开展，极大地鼓舞了员工的士气，增强了员工归属感，激发队伍的活力，发扬了团结作战的精神，把这种高昂的士气带入2016年度

推进烟叶发展上有新作为；四是在深化精准管理上有新作为；五是在增强队伍活力上有新作为。　　市局机关全体员工，县级局（分公司）领导班子

扭住税利持续增长、省产烟占比和“金圣”烟销量提升的核心指标，在重点突破大要案、互联网涉烟案、确保税利稳定增长、优先发展省产烟和“金圣”烟、全面深化精益管理、增强队伍活力上下

工作，保持专卖队伍活力，提升专卖队伍工作水平。

管理、现代烟草农业建设以及烟技员队伍活力与能力提升，狠抓待栽、移栽、灾后田管工作落实。　　三明市公司副经理黄一兰分别从气象分析、待栽移栽、灾后田管、精益管理、职业化烟农以及现代烟农农业

;同时招录农业院校毕业生充实烟技员队伍，增强基层队伍的活力。　　建立土壤档案。按照每100亩取一个普查样，每500亩取一个详查样进行测土配方施肥，并对相应地块

专业技能，彰显真我风采。本次竞赛综合检验了专卖队伍法律法规、业务知识掌握运用情况，是适应专卖管理工作新常态的一次有益探索，进一步激发了队伍活力，提升

队伍着力提高职业技能、规范职业操守，提升队伍素质，为工作开展打好基础。　　严考核，激发队伍活力。细化分解各项任务指标落实到人，通过积极的激励原则

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