烟草在线—吸烟有害健康！

;精心组织。本次培训由专卖副局长亲自组织，10月15、16日，安排2天的时间集中学习培训，观看区局法规处制作的培训光盘，并做好人员签到，

。指导、监督好农户按照一件一个部位、一种颜色、一个等级的原则成包，做到部位一致、颜色一致、等级一致。四是包装封签到位，注明部位、件数、重量、售烟时间、地点等。五是预检汇总到位

站点一律实行封闭式准军事化管理。统一收购作息时间，按照规定要求安排收购工作和日常生活，执行早晚签到制度。　　二是强化制度执行。要求各站点务必严格持证上岗。严格执行国家局和省

走形式、应付了事的现象发生。建立健全学习培训制度，要求培训有签到、有记录、有评价、有考核，有总结，并将学习效果纳入绩效考核。　　三是丰富培训内容。根据各部门

。　　一是加强纪律考核。对所有专卖人员，包括基层中队人员严格执行局内部管理规定情况，履行上下班签到制度、病事假请批制度和人员流向公示制度等情况进行考核，促进其遵纪

村组烟农会议，将市局下发的《致烟农一封信》发放烟农手中，并进行详细讲解，参会人员全部签到，村组盖章证明，政策宣传家喻户晓。　　二

，强化考试。按照制订的学习培训计划认真组织学习，并做到集中学习有签到、有内容、有记录、有测试、有评估；同时要求烟草专卖执法人员和法规、内管人员利用休息时间进行

座位；三是提前10分钟到会制，准时到会、准时签到、准时开会；四是设置“落后公告牌”，将局（分公司）往年考核成绩落后

培训签到薄和培训效果评价表，做到每次培训时间满、人员足、效果好。　　突出爱心抓“主线”。积极投身慈善公益事业，大力践行打造负责任行业形象的使命，成立

纪律”教育活动不断引向深入，各项规章制度得到了较好落实，员工精神面貌焕然一新。　　一是严格落实考勤制度。全体员工上班签到，外出办事、请假、出差必须到综合办登记

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