烟草在线—吸烟有害健康！

的成功经验传承好、发扬好。围绕青年骨干成长成才，培训中还讲解了青年学习成长的方法路径，鼓励青年要静下心来读书学习，为更好地尽职履责注入源源不竭的思想动力

知责、明责、履责、尽责。二是从严管控风险。深刻汲取“4·29”长沙自建房倒塌事故教训，组织开展建筑房屋安全专项排查整治，对电气设施设备、易燃易爆危险物品、特种设备等重

组织生活、工作表现、教育管理等进行量化考评，积分定期在政务党务公开栏公示晾晒，努力提高党员管理的精细化、制度化和规范化水平，激励党员比学赶超、争先创优。强化履责担当

的互联互保责任，实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”的积极转变。

和“学习、履责、创新”三种能力为抓手，推动西湖烟草高质量发展。

，与大家交流谈心，引导全员赶紧把思想状态从“过年模式”切换到“工作模式”上来，按下履责担当“快进键”，以良好的工作状态投入新一年的工作。严明纪律

各项安全生产工作，从严落实安全生产各项要求，认真履责、严控风险，推动安全生产平稳运行。三是监管上不松动。依托“三层防护网”安全检查制度，层层压实

考核结果与人才晋升相关联。构建“能上能下”体系，运用积分制细化“能上能下”的定量标准和具体情形，形成推动干部担当履责的倒逼机制。构建“关心关爱”体系，出台

，抓早动快，先后组织机关部门按照主控的业务领域、管理标准及履责、履职要求，建立1402条《职能管控过程责任清单》，推进同级部门、部门内部、责任岗位

工作责任制要求，加强网络安全管理，提升网络安全防范和信息安全防护水平，加强制度建设，明确责任，狠抓落实，确保履责到位

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