烟草在线—吸烟有害健康！

、理念对烟草企业管理者的实际工作很有启发和帮助。海尔集团首席执行官张瑞敏曾说过把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。烟草企业管理者要把问题消灭在微萌状态。伟大

实际工作相结合，这样才能避免“两张皮”，使文化的宣贯与企业的管理结为一体。一是企业管理者要起到楷模作用。管理者要结合自身的岗位职责，对如何践行企业文化

等实际工作内容产生偏差，从而使精细化理念很难与员工日常工作相结合，对精细文化的理解也受到了限制。（2）众多新管理手段使员工面对精细文化“措手不及

时，在外培师貌似精彩的授课中，自己时常听得热血沸腾，可是过后，感觉对实际工作没有多少指导性。这是因为外培师对企业实际了解不够甚至是没有了解的缘故。如果是

、座谈会、研讨会、辩论会、班组学习讨论、交流谈心等形式，经常性地开展面对面交流活动；紧扣青年关注的主题，结合实际工作，邀请有影响力的党政干部、专家学者

重要工作任务、创新课题工作等，增加其对专卖管理工作全方位的理解和思考，掌握理论与实际工作运用中的共同点与异同点，通过实践思考总结经验，从而做到“给予

调整卷烟供货策略的建议，从源头上减少不规范经营卷烟行为的发生。二是要结合实际工作，不断对工作制度、流程和表格等内容进行修正补充。各级内管部门内管人员要及时将工作中发现的困难和问题

活动，能不能真正开展好，关键看这项活动能不能与实际工作相结合。几年来，在新疆烟草行业紧锣密鼓的团队建设大背景下，阿克苏烟草将团队建设与“235

对辖区市场的实际管控力。　　三、实现零售终端有效管理需要多方面的支撑保障　　（一）增强监管指标的针对性。零售市场管理的指标对实际工作有着极强的指导意义，是

;在工作中要及时掌握行业发展战略，品牌培育规划，紧跟行业发展步伐，以科学发展观指导自身实际工作，减少工作的盲目性，提高品牌培育工作

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