烟草在线—吸烟有害健康！

，着力提高烟草企业运行效率。对标创优工作是一项涉及到烟草企业各方面、需要全体职工共同参与的系统性工程。“对标”是方法，“创优”才是目的。所以，烟草企业要把创优

”主要甚至是惟一方法。这种功利性极强、严重缺乏系统性的做法，最终的结果导致品牌价值的提升过度依赖于产品结构提升，而产品结构难以提升又往往受限于品牌价值不高，

照针对性强、需求性高、实用性好、成效性快的原则，抓紧时间进行系统性培训。同时，要不拘一格大胆引进高素质的专业人才，改善人才结构，提升队伍素质。三是

，做好烟草行业的可持续发展工作。认真做好烟草行业可持续发展的规划。为实现烟草行业可持续发展，我国重视烟草行业可持续发展规划的科学性、前瞻性、系统性，树立资源合理统筹的观点

上水平”是一项综合性、全面性、系统性的工作，对于我们乐山烟草商业企业来说，关键要把握“五个点”：要把挖掘市场潜力作为切入点，要把优化销售结构作为

、严谨性和系统性；三是跳不出战术的细节，品牌发展更多着墨于战术细节的设计，忽视了对战略的规划与安排，经常出现头痛医头脚痛医脚的问题。要打破“三个跳

的繁重任务。必须强势起跳，将这项系统性、挑战性、科学性并存的工作不断开创新的局面。　　全年工作务必抓紧抓实。一是着眼市场响应能力，提高生产运行水平。要坚持工厂发展的市场

，明年赞助那项公益事业，后年赞不赞助到时再说了，没有任何的系统性和规划性，这样还如何谈能够树立起烟草企业的社会责任心，只能说是一种

按照高起点定位、高标准策划、高质量推进的原则来策划企业文化，工作缺乏系统性。部分单位则没有从企业长远发展的高度建立企业文化长效机制，而是走一步算一步，头痛医头

、系统性和多样性，尤其要加强对专管员进行分级、分类、分层的学习纪律教育培训，以期逐步提高广大专管员的市场调研、服务客户、培育品牌、沟通协调、语言表达、逻辑思维和综合分析能力

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