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烟草在线兴化消息 为进一步提高依法行政水平，规范烟草专卖零售许可证的发放，江苏省兴化市局扎实抓好新办证的实地勘验工作，严把“准入关”，有效促进行政许可证件管理上水平。
一是查看申请人提供的身份证、下岗证、特困户证、残疾证等证件是否真实，是否存在隐瞒有关情况的情形，以防假借别人的名义办证或为他人办证等行为。
二是查看店中是否兼营易燃易爆危险品及对人体有毒有害的物品。
三是查看附近是否有中、小学校，实地测量商店是否在合理布局规划规定的范围内。
四是查看申请人的经营地址与周围最近的持证户之间的距离是否符合布局管理规定。
五是查看经营场所与住所是否相独立，避免日后进店监督检查而引起纠纷。
在实地核查的同时，制作勘验情况记录表，绘制平面图，标明申请户实际地址及周边持证户的名称、间距，并拍摄申请人店面、店
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烟草在线兴化消息 为切实增强员工对其自身权利和责任的认知，促进员工遵守行为准则，规范从业行为，近日，江苏省兴化市局稽查四中队组织全体人员对新修订的《员工手册》进行了集中学习。
此次集中学习由中队内训师负责讲授，详细对新《员工手册》的行为规范、考勤与考核、薪酬与福利、奖励、处分、入职与离职等章节进行了逐条、逐项解读，并对新修订的部分条款重点进行了讲解。在此基础上，组织队员结合岗位进行讨论，促进队员进一步领会新《员工手册》的相关内容，有效树立起强烈的责任感、使命感和归属感。
通过学习、讨论活动，提高了队员的整体素质，强化了求真务实、爱岗敬业、履行职责的观念和意识，大家表示一定严格执行新《员工手册》，不断规范自己的行为，提升工作效率，展现专卖执法人员良好形象。
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烟草在线兴化消息 为进一步规范卷烟零售终端行为，掌握市场信息，提升卷烟零售终端形象，近日，江苏省兴化市局专卖科专题部署对“卷烟零售经营服务标准店”的管理跟进，实施长效监管措施，确保“标准店”的健康稳步发展。
一是监管责任明确化。将“标准店”的日常监管、服务的职责落实到片区，落实到线路，落实到稽查员和客户经理头上，加强专销沟通、专销联动，形成齐抓共管的良好态势。
二是监管内容重点化。将销售“假冒、走私、非法渠道”卷烟，非法购进、批发卷烟等作为“标准店”日常监管工作的重中之重，确保“标准店”真正成为守法自律经营的样板店。
三是日常巡查痕迹化。建立健全“标准店”专项管理台帐，每月不少于两次上门检查、服务，采取定期检查和突击抽查相结合的方式，突出痕迹化管理。
四是督查
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烟草在线兴化消息 为进一步宣传“12313”卷烟打假举报电话，动员社会力量积极参与卷烟打假行动，近日，江苏省兴化市局实行三项举措，大力提升“12313”卷烟打假举报电话社会知晓率。
一是通过电视、广播、报纸等大众媒体向社会大众公布“12313”卷烟打假举报电话及卷烟打假奖励政策，动员社会大众积极举报涉烟违法违规行为。
二是将“12313”卷烟打假举报电话印制在“禁止中小学生吸烟，不向未成年人售烟”友情提醒标识的显著位置，由稽查员张贴到广大零售户卷烟柜台上，并现场做好宣传工作。
三是加强检查，确保宣传工作取得实效。该局稽查大队将“12313”打假举报电话的客户知晓率列为近期检查考核的重点，同时考核的过程也是再次宣传的过程，从而切实提高卷烟打假举报电话的社会知晓率，进一步拓宽打假破网信息来源渠道。
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烟草在线兴化消息 为深入推进示范中队创建活动，彰显责任烟草、诚信烟草形象，江苏省兴化市局专卖科为辖区内弱势群体零售客户建立了专门档案，积极开展帮扶活动。
该局专卖科建立的弱势群体档案内容翔实全面，包括客户姓名、经营地址、联系电话、家庭基本情况、经营规模、经营业态、经济状况、经营情况、帮扶责任人等10多个方面的内容，并附有弱势群体客户照片。在建立档案的基础上，有针对性地制定帮扶方案，落实帮扶措施，实行结对帮扶。对弱势群体零售客户在经营上、生活上、精神上进行帮扶，真正为弱势零售客户解决一些实际困难，让他们感受到烟草部门的关爱和温暖。
通过帮扶活动的开展，使专卖人员增强了服务意识和责任意识，用真心赢得了社会的尊重、群众的认可，树立了烟草真情回报社会的良好形象。
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烟草在线瑞昌消息 5月22日，瑞昌市局（分公司）组织全体驾驶员参加了全市烟草系统交通安全视频培训，有效提高驾驶员交通安全素质。
此次培训主要针对驾驶员进行道路交通安全教育。授课老师结合九江市城区道路交通现状，深入浅出地讲解了道路交通问题产生的原因、道路交通整体规划、人的因素及《道路交通安全法》等相关安全知识和法规，提醒广大驾驶员要严格遵守各项交通法律法规，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开英雄车，倡导文明交通行为。
通过此次驾驶员安全培训，提高了全体驾驶员的交通安全意识，达到了较好的宣传教育效果。
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烟草在线西双版纳消息 近日，云南西双版纳州局（公司）召开第五次职业健康安全管理体系评审会议。州局（公司）各部门、县（市）局、新傣园酒店管理公司负责人及内审员参加了会议。
这次会议对州局（公司）各部、县（市）局、新傣园酒店管理公司的职业健康安全管理体系运行报告逐一进行了评审，对州局（公司）职业健康安全管理体系方针、目标以及职业健康安全管理体系的充分性、适宜性和有效性进行了全面、细致的评审。通过评审显示出，州局（公司）的职业健康安全管理体系的方针、目标符合公司的发展要求，危险辨识及时，法律法规收集齐全，痕迹管理规范，符合GB/T28001—2001的标准要求，体系运行正常有效&
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烟草在线兴化消息 新年伊始，为加强专卖队伍建设，增强员工的岗位意识、竞争意识，调动员工工作的积极性、主动性，充分体现“收入靠贡献”的原则，江苏省兴化市局高度重视，及时修订完善专卖岗位绩效考核细则。
该局专卖科、稽查大队通过召开专题会议初步拟订专卖岗位绩效考核细则，并通过到各中队与基层专卖人员座谈的形式就考核细则的修改和完善广泛征求全体专卖人员意见和建议，最后形成定稿。主要分为稽查中队、基层一线综合组、专卖管理员组三个部分，分别从工作质量、工作技能、责任履行、纪律执行、团队协作、执行能力、奖励七个大项三十余条小项进行考核积分。对照旧细则，新的绩效考核细则更加健全，涵盖了对专卖管理人员德、能、勤、廉、绩等多方面的考核，做到了与时俱进动态管理。
修订后的专卖岗位绩效考核细则，秉承了客观性、公开性、公平
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王桂明
工作单位：云南中烟合和集团
驻村时间：2018年3月至今
驻村地点：施甸县摆榔乡大中村
2018年，我
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7月22日晚，广西崇左市城区烟草专卖局（营销部）自信班组到零售客户丹八桂（沿山路）店内坐店经营，了解新形势
