烟草在线—吸烟有害健康！

;工作绩效做出评价，得出本单位实际分值，上报省局（公司）；依据省局（公司）公布的卷烟物流定量指标省内

　　烟草在线据国家局网站消息报道　　为营造“人人重沟通、时时在沟通、事事能沟通”的良好氛围，解决日常生产工作中的频繁出现的质量问题和薄弱环节，提高工作绩效，

产品质量和工作绩效、提高职工技能”为主要内容的各种劳动竞赛活动，取得了较好成效。　　一是群众性经济技术创新活动深入推进。厂工会进一步加强了群众经济技术创新活动的组织领导，会同

综合满意度的70%。评议结果作为被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的一项重要指标和条件，并计入其主管部门政风行风评议的综合成绩。　　《方案》强调，

》，明确了员工考核的目的、原则、内容、方法和结果运用方面的指导性意见，各部门也根据部门实际，分别出台了员工年度、季度、月度考核实施细则，从工作绩效

，增强企业文明度，提高员工认同感；四是利用质量管理体系和绩效管理平台，加强企业内部管理，控制和降低企业成本，提高员工工作

工作能力和工作绩效。

，工作的方法是否对路。“算一算”过去的工作取得了哪些经验，还存在什么不足。要注重完善工作流程及考核评比细则，对工作绩效的考核力求做到可量化、可操作，形成

;就必须清晰地定义工作本身的标准，邀请员工一起讨论，鼓励每名员工根据他认为比较现实的标准来确定衡量工作绩效的参数。　　3、确定员工的责任范围。应该让员工知道每项工作都由

，县公司对客户服务部、客户经理进行过程追踪评价，督促各级营销人员实时关注省产烟任务与销量。三是强化问责措施，在完善落实奖金激励方式的基础上强化对工作绩效不佳的问责处罚

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