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党纪、企业管理制度的学习，力求每个岗位都能清晰掌握制度要求和工作规程，并在日常工作中能不折不扣地执行，切实树立起法制意识、规范意识，用制度管权
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，重要节点、制度学习执行等制定工作督察方案，聚焦问题，强化督查，突出工作重点，精准施策，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖
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管理，真正做到“学习到位、思想到位、检查落实到位、管理到位”，强化安全生产保障，促进企业发展上新水平。
学习到位。加强对《安全生产法》和规章制度学习，
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律法规及安全管理规章制度学习培训。
三是全面清理公司机动车、职工私家车（摩托车）情况，更新完善档案资料，落实安全担保、监管责任和车辆安全检验
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现制度化、规范化, 并贯彻执行及维持提升;
第五步是“素养”,专门举办培训班对员工进行“6S”知识和班组管理制度的学习, 促使员工养成良好的习惯, 依规定行事, 培养积极进取的精神;
第六步是
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;通过理论学习、制度学习、正反典型对比学习狠抓员工教育，在全市系统营造了尊法、学法、守法、用法的良好环境。
二是及时组织开展调研约谈。市局（公司）将“两好两促
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理论学习、制度学习、正反典型对比学习狠抓员工教育，在全市系统营造了尊法、学法、守法、用法的良好环境。
二是及时组织开展调研约谈。市局（公司）将“两好两促”专项
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;长，深刻认识当前的反腐工作形势，不断加强纪律制度的学习，强化自我约束和自我管理，紧紧围绕县局（分公司）制定的烟叶
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成效不明显等问题，并从廉政教育、制度建设、监督检查以及责任追究的角度，全方位进行了督促整改。同时，认真落实法规制度学习、廉政谈话和监察建议等制度，组织
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。构建制度执行的模板化体系，明确界定“做什么”“谁去做”“怎样做”的权责边界和步骤。狠抓制度落实，积极开展规范管理工作各项制度的学习、培训，确保制度体系横向
