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金秋十月，秋高气爽。为丰富和活跃广大一线烟草员工的业余文体生活，使龙州烟草员工以更加精神的面貌迎接党的十八大的胜利召开，龙州烟草开展了2012年气排球比赛。
10月24日晚，比赛在该局（营销部）灯光球场拉开帷幕。第一场对阵的是市场2队对专卖2队。比赛伊始，两队队员就展开猛烈的进攻，双方球员奋力扣杀，积极跑位，巧妙传球，比分多次拉平，场外的拉拉队也卖力的为场上的球员们呐喊助威。由于专卖2队的球员比较年轻，他们把握住每一个发球的机会，最终以3：0的比分完胜市场2队。第二场是市场1队对阵后勤队，由于后勤队由领导班子和综合办人员组成，市场1队队员开场时较为怯场，后勤队以21：11赢得第一回合的比赛，第二回合开始
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烟草在线崇左消息 近日，为巩固“中秋、国庆”两节期间联合清理整顿卷烟市场取得的成果，广西崇左市城区烟草专卖局与崇左市江州区工商行政管理局召开联席会。
会上，城区局局长总结和分析“两节”期间开展的一系列联合整治卷烟市场的情况，同时宣读了崇左市城区烟草专卖局与崇左市江州区工商行政管理局联合印发《建立健全烟草市场清理整顿长效工作机制联合开展烟草市场清理整顿工作实施方案》的通知，希望在打击无证经营卷烟行为以及其他涉烟违法行为等方面能够有更进一步的合作。江州区工商局局长表示，在清理整顿烟草市场方面，工商部门将以大局为重，充分发挥主观能动性及自身优势与烟草部门通力合作，不断完善烟草、工商联合协作长效机制，打击无证照经营卷烟行为，并对无证经营烟酒店悬挂含“烟”字招牌、广告和擅自改变登记注册事项、超经营范围悬挂“名烟名酒”牌匾等行为进行严厉
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烟草在线大新消息 10月11日，广西崇左市大新县烟草局邀请南宁市消防大队教官来到大新举办一场消防知识培训，县局全体干部职工及保安人员共30多人参加培训。
在大新县局四楼会议室，消防教官以投影及放影蝶的教学形式，围绕消防法律法规、各种防火、火场自救逃生办法以及灭火器的使用方法等消防知识，重点讲解了火灾防范措施、火灾发生后自救措施、火灾现场逃生知识、如何有效预防火灾的发生等有关常识进行讲解。通过相关典型火灾案例给广大干部员工的安全意识进行教育敲响警钟，提出在消防安全管理工作中大家应尽的责任和义务，要求广大干部职工积极采取有力措施，重点加强对货物存储地、办公楼、宿舍区、车辆停放地、住房及货款的安全工作，坚决预防并遏制各种火灾事故发生。参加培训的人员还进行了灭火实地演习，掌握干粉灭火器的使用技能。
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烟草在线大新消息 为全面提升广西崇左市大新县城乡风貌改造工程实施效果和新农村建设水平，营造干净、整洁、优美的城乡环境。大新县委、县政府决定对大新县所有单位乡镇及公路沿线村屯实施“美丽乡村行动”。对此，大新局（营销部）高度重视，积极响应地方政府的号召，于2012年9月14日组织部分干部职工到指定地点开展“美丽乡村行动”活动。
通过开展“美丽乡村行动”大新县的新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，全面改善了农民生产生活条件，整体推进农村的物质文明、精神文明、政治文明、生态文明，努力建设“环境优美、生活甜美、社会和美”的现代新农村。此举，也有效地促进了大新局（营销部）生活、生产环境的改善和提升，推进了生产经营工作的顺利开展。
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烟草在线崇左消息 近日，广西崇左市城区烟草专卖局（营销部）为深入推进市局（公司）开展廉政风险防范排查工作，召开局（营销部）动员大会。城区局（营销部）局长（部长）就认真开展好廉政风险防范工作，促进局（营销部）工作健康发展、科学发展进行动员部署，要求在各部门、各个岗位进行岗位风险点自查，从专卖、营销到职能后勤部门全面排查，提出防控措施，各级负责人逐级签字审核。局（营销部）领导班子成员及40多个机关后勤人员和一线员工分别填写了《廉政风险防范管理岗位自查表》、《廉政风险防范承诺书》、《廉政风险防范管理自查表》。
局长（部长）强调指出，要切实加强对开展廉政风
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烟草在线崇左消息 8月16日，广西崇左市局（公司）副经理陆子锦携全体财务人员，到贵港烟草就全面预算定额标准体系建设工作等方面进行学习交流座谈。
座谈会上，双方就全面预算定额标准体系建设、财务岗位职责的设置与分工、内部控制、资产管理等方面进行全面细致的讨论。会后，各岗位财务人员分别就本岗位工作情况、工作体会、业务处理方法进行了一对一的深入探讨，并将业务处理中好的工作方法进行分享和交流。
此次学习交流，双方互通有无、各取所长、相互促进、相互提升。双方财务人员一致认为，在今后的工作中应继续加强学习沟通，不断创新工作思路，共同提升财务管理水平。
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烟草在线崇左消息 按照广西崇左市局（公司）部署的《崇左市烟草专卖局（公司）开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的通知》中的具体要求，近日，城区局（营销部）组织全体员工开展“235”教育实践研讨活动。
此次活动，城区局（营销部）在深入开展学习柳州活动的基础上，围绕如何树立优质服务理念，提升服务水平，建立良好客我关系，努力推动终端建设，提升网络软实力，如何加强队伍建设，提升素质能力，始终保持干部员工队伍良好精神面貌，维护行业和谐稳定进行深入研讨。
此次活动按部门进行分组织学习讨论。在分组讨论中，全体员工分别畅谈了学习体会和对“235”教育实践活动的认识
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烟草在线崇左消息 为进一步激励员工，拓宽员工职业宽度，完善人力资源管理体系，培养复合型人才队伍，广西崇左市城区烟草专卖局（营销部）实行岗位轮岗制度。
一是广泛深入宣传，推动岗位轮岗开展。局（营销部）领导班子组织各部门中层干部召开动员会议进行部署安排，明确轮岗交流的基本原则、方式方法、纪律要求；各部门中层干部召开专题会议，组织本部门员工学习岗位轮岗管理办法，动员广大员工深刻认识开展轮岗轮岗的重要意义。
二是严格程序，确保轮岗交流顺利。严格操作程序，做到公开、公平、公正。在具体操作中，重点把握了“四个环节”：1、摸底评议。分管领导、部门中层干部对每名员工的“德能勤绩廉”进行综合评定，打分排序，为量才使用提供基础。2
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烟草在线崇左消息 为全面贯彻落实行业关于开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，促进崇左烟草“卷烟上水平”各项工作任务的落实。崇左市局（公司）高度重视，结合该单位的实际情况，成立了活动机构，制定了实施方案，细化了教育实践活动安排表，有序的组织教育活动开展。
一是通过抓宣传发动提高全体员工的思想认识。在认真总结“两个至上”在岗位主题实践活动、“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动、创先争优活动经验上，有针对性的推进“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。首先是抓好组织学习。组织干部职工学习党的十七届六中全会精神，学习行业相关会议精神。召开动员会，引导干部职工充分认识开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动的重要性和必要性。其次是广泛宣传。
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烟草在线崇左消息 近期，广西崇左市烟草专卖局（公司）以城区局（营销部）作为试点，进行卷烟配送线路优化整合。经过一个月的共同努力，终于顺利完成了此项试点工作，并初步实现了“优质、高效、低成本”的物流建设目标，为整个崇左经济区卷烟配送线路优化整合工作的全面铺开打下了坚实基础。
在此次配送线路优化整合的试点工作过程中，崇左市局（公司）物流中心、城区局（营销部）及技术人员专门成立了领导小组，以确保此次线路能“科学、合理、稳妥”地向前推进。为了能使整个试点工作有条不紊地进行，领导小组可谓是做足了功课，制定了六步走的实施方案：第一步整理基础信息；第二步整顿配送周期和线路；第三步是编排配送顺序；第四步是
