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用优秀企业文化引领企业健康发展
”是红塔人艰苦奋斗、努力拼搏的历史见证,“山高人为峰”是红塔人以人为本、
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务实的的精神气度,“山高人为峰”是红塔人超越自我、永攀高峰的行动宣言;“人本至上
感恩企业、奋发有为,在跨越式发展中实现人生价值
;坚持
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务实,真抓实干,讲真话、办实事,将任务落实到位,将承诺兑现到位,将目标实现到位。 总之,只有抱着一颗
多地商业公司召开领导班子民主生活会改进作风
的不足,提出了整改措施。省局(公司)党组成员以
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务实的态度,围绕会议主题,紧密联系思想、工作实际和群众提出的意见,
转变行业领导干部作风
;始终做到自律自省,自重自警。 第三,要牢固树立真抓实干、务求实效的良好作风。作为一名领导干部,必须大力发扬
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务实的工作作风,把心思用在干事业
安徽马鞍山市局推广QC小组为发展转型搭桥铺路
难发现真正的问题。”究竟是关在办公室里闭门造车,还是贴近一线寻找灵感?作为马鞍山烟草“
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、务实”文化精神的一个颇具象征意味的符号,电动车的应用很好地回答
“五个敢于”促进企业发展
党组和厂党委、厂部的各项要
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正落到实处,取得实效,更好地引领各项工作,就要更好地把握机会、创新管理、挑战强者。话虽如此,但敢不敢去挑战
上海烟草集团北京卷烟厂易地技改项目竣工会议在京召开(图)
的发展阶段。希望北京卷烟厂继续发扬艰苦奋斗,
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务实的工作作风,推进和做好易地技改三期工程项目建设。并按照国家局“卷烟上水平”总体要求,认真落实集团公司“解放思想
做好廉政规划,营造企业发展良好环境
,以进一步推动机关干部按照“六公、六民、六新”要求,切实改进作风,提高效率,文明服务,以
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务实、开拓创新精神做好各项工作
要努力打牢卷烟上水平管理制度的基础
,每位员工都应该为加强企业的内控体系建设做出应有的贡献。企业领导班子坚持
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务实、团结一致,企业员工共同为加强企业内控体系建设恪尽职守,各负其责。要成立了由企业主
打造企业持续发展的恒动力
,确保了搬迁、生产两不误,充分体现了“
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务实的科学精神,顾全大局的奉献精神,万众一心的团队精神,艰苦创业的拼搏精神”为核心内容的“迁建精神
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