烟草在线—吸烟有害健康！

、评价、反馈、指导，明确了下一步工作目标，进一步促进专卖监管工作规范运行，提高稽查管理工作效率，充分调动工作积极性，规范卷烟

不仅在日本推行，现全世界一流企业均在推行7S活动，烟草行业也不例外，通过实施7S，提高全员素质，激发工作积极性，造就

工作人员的工作积极性和主动性。深入推行“以人为本，人才强企”战略，在烟草行业内部营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重他人的良好氛围。　　第三，工会要构建

发挥较往年进一步提升，烤烟辅导员工作积极性提高。2011年，腊邑村烤烟种植面积、种植水平都实现了新的突破。种植烤烟1142亩，收购任务3400担。截止9月30日

对照生产任务和生产指标进行具体落实，在生产中不断细化考核，实行绩效挂钩。通过竞聘上岗，增强了烟叶员工的工作积极性和主动性，为打好该县烟叶生产翻身仗

的工作积极性，好心办成坏事的情况也不胜枚举。因此，烟草企业管理层处理事情一定讲求策略。　　然而，讲求策略，一定要光明正大，而不是

晋升渠道，建立完善的人员考核制度，有效地将专卖管理人员的工作积极性调动起来。　　　（四）加大内部专卖监督管理，打造严格规范行业形象

性，调动起职工的工作积极性和创造性，促进“卷烟上水平”各项工作落实，为提升中国烟草整体竞争实力做出新的更大的贡献。　　　一、烟草企业要创新

，工作积极性得到提高，个人潜能也能得到最大程度的挖掘。但这种经营模式的弊端一是对店主的管理方式、管理手段等有较高要求，管理成本高，难度大

;充分调动专业技术人才的工作积极性，同时坚持行业人才培养和新型烟农培养并重，为全面发展现代烟草农业提供人才保证。六是基地建设与机制创新相结合的原则。在完善基础设施的同时

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