烟草在线—吸烟有害健康！

下发《知名品牌建功立业活动方案》，对工作内容、组织措施、评价办法进行安排部署，调动和激励卷烟营销人员培育知名品牌的积极性、主动性和创造性。全面开展“品贵烟、育品牌”主题营销推广

。但郭向东说：“既然车间有这一需要，并给了我这一任务，我就一定会做好做到位。” 　　正是对工作有这样的责任心，有这种承担挑战的勇气和决心

企业发展基础；提素质，就是要加强队伍建设，努力提高干部职工队伍整体素质。　　抓住“三个力” 　　加大压力。当前部分员工对工作缺乏激情，小进即满

;但是在人生履职这个新的起点上，却仍是个小学生，一方面具有知识起点高、创新理念强、对工作充满热情的优点，另一方面也有眼高手低、服务意识差、融入集体慢的缺点

实效性、关方面知识进行宣传。牢固树立员工的“人人都是质量责任人“的意识。明确QC活动对工作质量、产品质量等的影响程度关系，对于一些面临转正定级的青年大学生员工，向他们宣传参加

和管理办法进行进一步的修改完善。尤其是要加强对运行过程中的痕迹化管理。对工作决策情况、财务管理情况、服务情况以及盈余分配情况进行详细记录。要切实算好服务成本账，科学制定服务收费价格，

的影响，恰当的奖励制度将引导人们去约束自己的行为，从而改变员工对工作的责任意识和创新意识。奖励机制的确定可以以众多微观物流数据为基础，从成本目标的改善着手去

。三是开展排查，消除隐患。　　四是完善预警，加强稳控。制定维稳应急预警方案，做到及时通报，同时全程做好督查工作，对工作落实打折扣

，并产生出对工作的热爱，把个人荣辱与团队紧密连结为一体，进而迸发出强烈的敬业精神和高度的责任感。其次，大力弘扬企业“激情.精效”生产文化

，南涧烟草这只队伍对工作执行力非常到位。南涧烟草通过两年的时间，变化较大，2011年烟叶生产打了一个“翻身战”，2012年打了一个“漂亮站

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