烟草在线—吸烟有害健康！

、行动自觉。红色教育续血脉。编印红色教育资源手册，各单位就近就便组织党员干部用好当地红色资源，开展现场教学，传承红色基因，赓续红色血脉。走访慰问

管理工作：做实做细技术指导，采取“集中培训、现场教学、分地块、分长势一对一指导”的方式，对封顶打杈、化学抑芽技术进行现场指导讲解，对打顶时期的科学

培训，线下培训走出去、请进来相结合，采用“师带徒”、现场教学等形式，加强对设备操作人员和机电维修人员培训教育，全面提升班组人员的业务素质。监督

”生产、标准化生产应知应会知识和操作要诀；举行一次次别开生面的“现场教学”，采取“你缺什么，需要什么，就讲什么”的办法，当场解难

红色教育资源，通过实地参观、现场教学等，使干部职工在思想上受洗礼，政治上受教育。三是讲好文化课，用传统文化夯实力量。注重用中华优秀传统文化强化对

年烟叶生产绿色防控、优化布局、提升质量打下了坚实基础。丰富学习培训方式。发挥烟站前沿阵地作用，通过发放宣传单页、组织集中培训、田间地头现场教学等方式加大政策宣传力度，着重

现场操作演示。通过面对面实地讲解、手把手现场教学、认真细致的解答，帮助烟农进一步提高烤烟种植技术水平，增强烤烟种植信心，促进实现产量产值“双丰收”，

;现场教学”的模式，围绕政治理论、作风建设、法律法规、案件分析等方面开展常态化理论学习研讨，提升执法人员理论水平。聚焦执法礼仪、文明用语、规范行为、行政处罚等维度开展现场演示

。利用烟草网络学院、四微一端等平台，将理论教学与现场教学、内部教学与外部教学相结合，分层次分专业分专题引导青年员工全面开展在线学习，注重全过程效果评价。三是不断

信息系统培训。上杭分公司各基层烟草站微机员、烟技员、烟农代表、烟叶办相关人员共40人参加此次培训。培训会上，中软国际信息技术工程师通过手机投屏方式开展现场教学，分步骤、分层次进行

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