烟草在线—吸烟有害健康！

专家为该厂的环境管理体系建设工作进行第一阶段的咨询与指导。　　咨询期间，咨询老师对该厂环境管理体系现状进行了调研，包括生产车间、食堂招待所、库区、日常办公场所等区域

们详细介绍“金圣”品牌文化，以品吸招待用烟将“金圣”卷烟中独有本草香吸食口感娓娓道来。　　二是积极引导亲朋好友确立“金圣”品牌吸食忠诚度。在亲人、朋友中力推“金圣”卷烟，以

效能监察立项和实施计划。同时，该厂还陆续修订和出台了《合同管理办法》、《贯彻落实<中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>实施细则》、《招待费管理办法》等制度

，切实提高中队战斗力；　　三、完善两项政策，完善对外奖励补助政策和完善对内招待费奖励政策；　　四、强化三个协作，化与基层公安派出所的协作

关于公务招待、公务用车相关制度规定。　　三、端正工作态度，倡导务实之风。严格工作纪律和考勤规定，工作时间严禁上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的事情。着力解决“庸懒散软

，规范报帐的流程，严格稽核，发现问题立即纠正或退回进行补充、完善，今年来，业务招待费、会议费分别比去年同期下降70.6%、78.52

，完善配套办法，修订完善业务招待费、差旅费等各项管理制度，严控标准，严格程序，严明纪律。　　三是开展自查整改。对照《六项规定

执行情况，分析了业务宣传费、业务招待费、会议费、涉外费和福利费等重点费用预算执行存在的问题，安排布置了2013年部门预算编制要点，介绍了省公司本级启用POS报销

，无法修理的提出书面申请，在资本性支出预算内更换”的管理方式，使用到人、管理到人、责任落实到人，加强资产管理。　　二是严格执行招待费或下乡补助等费用

;同时也增强了双方对于合作前景的信心。　　会后，赵辉副总经理陪同安德杰先生一行参观了公司技术中心。在招待午宴上，朱建华总经理对安德杰先生一行的到来表示欢迎，对

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