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风险再辨识、隐患再排查工作,突出抓好消防、交通、网络安全和疫情防控风险防范,坚决把隐患消除在萌芽状态,严防发生重特大事故。强化检查督导,树立失责必纠鲜明导向。深入开安全督导检查,主动找短板、找差距、找
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创优、主动作为、任劳奉献的良好氛围。二是以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为主线，开展车间技术标准评审工作，优化生产流程、完善过程控制，推动降
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会议记录基础资料的严肃性、规范性进行全面审阅。互评找差距，对标先进。在自查互查的基础上，采取面对面的形式，支部书记、相关人员对各支部资料进行点评互动，谈
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和消费者利益。三是加强专卖执法队伍建设，积极转变工作作风。通过专卖队伍思想作风纪律整顿，对照标准查短板、找差距、促整改，使专卖执法人员牢固树立红线意识和底线思维
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，提出工作内容、细化工作举措、明确责任人及完成时限，为有效推进各项工作高质量完成提供基础保障。三是要求全员要找差距、补短板，紧密围绕“五个提质效”方面工作
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”。此次谈话突出事前监督提醒的作用，有利于专卖队伍树立正确的人生观、价值观、权力观，有利于专卖队伍筑牢依法行政、拒腐防变的思想堤坝，切实达到找差距、明责任、添动力
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问题找差距，精准施策补短板，严厉查处违规违纪行为。全方位的从专卖各项工作开展作风整改，同时开展警示教育，用典型案例增强专卖人员思想自觉和行动自觉
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，聚焦问题找差距，精准施策补短板；进一步加强作风建设，做好专卖管理队伍思想作风专项整治“回头看”，严厉查处不作为和乱作为行为。三是坚持
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要点，进一步统一了全员思想、理清了工作思路、提振了信心。立足实际找差距，找准症结出实招。培训对照上级要求进行问题梳理，查找短板困难和问题差距，分析
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。充分利用各类媒体，加大创评工作宣传力度，及时向有关部门推送支部工作中的新经验、新动态，展现党员风采，突出工作成效。三是对标对表找差距。对照上级党委
