烟草在线—吸烟有害健康！

》《通用知识》以及烟草行业相关政策等内容为考题，开展实操与笔试进行全员摸底，以此激励员工学习的动力，确保员工进行针对性查漏补缺。此外，竞赛正值生产尾

知识学习，将该项工作纳入考核，提高员工学习主动性。

，促进规范经营、市场净化。　　四是坚持知识学习。注重提高员工业务素质，通过业务比武和“领导干部上讲台”，倒逼员工学习，并强化考核，

　　为进一步规范卷烟市场经营秩序，江西省抚州市资溪县烟草专卖局（分公司）“四个强化”推动内部监管工作上水平。　　一是强化规范意识。组织全体员工学习内部

操作规范、设备原理及安全操作规程。　　自该厂易地技改以来，一车间引进了多台新设备。这对操作人员的技能水平提出了更高的要求，同时激发了员工学习的积极能动性。此次培训目的是

优异成绩的部分选手授予“江西中烟工业有限责任公司技能标兵”称号。江西中烟通过竞赛激发了员工学习知识、钻研技术的热情，提高了员工技能水平和职业素质，展示了操作技能

，制订活动方案，统筹部署相关活动。　　　　二重学习教育。利用“笃诚”夜校平台组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》，观看警示片《生命红线》，

；大力倡导工匠精神，选树工匠人才，充分调动广大员工学习技术、提高技能、敬业专注的积极性；以本次竞赛为契机，努力打造一支结构合理、素质过硬

思想认识。依照活动方案，开展大讨论动员工作，做好思想宣贯，并组织全体干部员工学习“创建优秀商业企业”相关的上级文件，确保全市系统创建工作思想

考察员工学习情况。　　据了解，开展操作工岗位提升和技能互学是该车间长期开展的学习教育培训活动，旨在进一步提升员工操作技能，培养“一岗多能”复合型人才

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