烟草在线—吸烟有害健康！

的认识，并运用到实际工作中。　　本次培训围绕“目标制订与目标管理、终端团队激励、员工沟通与辅导、终端管理”四个方面展开，采用讲授、案例研究、交流探讨等方式，

，并就一季度绩效考核反映出的绩效管理问题进行了交流探讨。培训明确了各单位、部门要进一步做好岗位绩效目标量化工作，抓好关键绩效指标提炼和审核工作，切实全面提升企业

。　　三、注重相互配合。要求司机与送货员要经常交流、探讨最佳路线，行车中少走弯路，少走坏路，在确保雨季配送安全的同时做到节时省油。

和重点工作、优化烟叶结构、膜下小苗移栽技术、散叶收购工作、合作社建设工作进行了系统的培训。　　在培训过程中，参会人员就在实际工作中遇到的问题进行交流和探讨，使得会场气氛十分活跃

，为来年烟叶生产提供优质的土壤环境，为提高烟叶品质打基础。　　其间，与会人员观摩了烟叶生产预留土地机械化翻耕现场，并围绕土地翻耕深度等技术问题进行了交流

　　11月9日，沐浴着冬日暖阳，重庆分厂离退歇一行11人来到重庆嘉陵厂退管部参观学习，旨在相互交流探讨离退歇服务管理工作。　　交流中双方就离退歇服务

、安全维稳等工作做了深入的交流和探讨。大家纷纷表示，将进一步加强沟通交流和深入学习，在增进兄弟分厂情谊的同时，共同提升工作水平。

过程中遇到的问题展开了交流探讨。下阶段，三方将进一步利用该活动平台，就检测方法、使用仪器、现场管理等方面开展深入交流，为进一步提高产品质量、服务好品牌发展积蓄

交流和探讨。　　通过本次培训，进一步加深了纳雍县烟草专卖局全体执法人员和法制工作人员的法律意识，营造了活跃的学法用法氛围，切实提高了烟草专卖队伍和法规人员

需求进行了全面梳理和演示，确保10月底系统初验工作顺利推进。　　分厂高度重视系统培训成效，相关部门领导及工作人员就业务功能、操作流程与中软技术人员进行了深入交流和探讨

烟业智汇