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;创新合同负面清单管理；另一方面设立“法律顾问回访服务日”，试行法律顾问坐班制，五年来为干部职工答疑法律问题140余项，为群众解决了数十件法律

非常直接。它基本上是在说，‘我们是加拿大卫生部，我们将做一些杀死加拿大人的事情，’”行业专家、渥太华大学卫生、法律、政策和伦理中心顾问委员会主席大卫·斯韦诺

领导干部带头学法尊法守法，牢固树立法律至上、依法办事的法治观念。邀请法律顾问重点解读。邀请企业法律顾问针对干部职工在学习过程中遇到的问题进行重点答疑解惑，就《合同法

，梳理合同审核备案流程，做到合同送审留痕，审核有依据，风险可追溯，档案可查阅。三是加强法律服务保障。开展法律顾问合作单位服务项目竞争性

国家局有关文件要求，对重点发生的违法行政行为情况、被纠错情况及时进行总结。　　五是加强法规队伍建设。加强法规工作人员业务培训，加强和完善外聘法律顾问管理，用好用活法律顾问

了解辖区客户反映，挖掘热衷于此项工作且在当地有号召力的零售客户，为推选自律小组骨干人员做好准备。　　二、善于发掘，派驻顾问。为有效地推进农村自律小组全面开展

，已先后开展2期法律顾问坐班咨询活动，邀请法律顾问解答职工工作及生活中涉及的法律问题，切实保障职工合法权益。同时对外关注法律法规宣传，充分发挥三

;二是积极探索建立大法规队伍，制定法律顾问坐班制度，重大合同交由法律顾问审核，并出具法律意见书，有效保障了各类文件的合法性；三是

。　　五是充分发挥企业法律顾问作用。法律顾问直接到部门进行点对点专项培训，对科室的各制度文件进行梳理，辨识法律风险，杜绝违法违规现象发生。

：　　一是借好一个外力，充分发挥外聘法律顾问作用，建立健全法律顾问聘用制度、评价制度等管理制度。　　二是切实加强法律风险防控体系建设，重点做好

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