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”、学习专栏、部门学习等多种形式，对新形势下党的基层组织建设、队伍建设、班子建设、人才工作、干部选拔任用培养、干部监督等组织工作的主要特征、基本规律、政策原则、方式方法和运行机制进行深入

工作实际，严格按照新的《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关要求，加大集团干部轮岗交流力度、加强生产厂领导班子建设做出的决定，共对17名领导干部进行了职务调整

、党风廉政建设、各项纪律执行、人事选拔任用等方面情况进行了真实了解和全面掌握。　　此次巡视是积极贯彻落实中央巡视工作方针的重要举措，对于全面落实从严治党、依规治党要求，深入推进

;注重发现被巡视单位在党风廉政建设、作风建设、执行党的纪律、干部选拔任用等方面存在的突出问题。　　巡视组将主要采取听取汇报、个别谈话、问卷调查、民主测评、列席被巡视单位有关会议、走访基层、深入被巡视

;力求党建工作取得新成效。　　二是着力完善干部队伍建设。完善干部选拔任用机制，加强青年干部队伍建设，不断拓宽选人用人渠道，让更多的优秀干部脱颖而出

）领导班子、领导干部进行民主测评，并对省局公司2014年的干部选拔任用情况进行评议。　　该省局（公司）领导班子、市局领导班子及省局（公司

个方面进行民主评议。　　会后，考评工作组查阅了县局班子建设、中心组理论学习、“三重一大”制度落实情况、根部选拔任用以及党风廉政建设等方面的相关资料、记录，并对领导班子

，接受组织和群众评议，并强化权力运行制约和监督，落实党风廉政建设责任制，强化问责，把落实情况作为业绩考核、选拔任用、评选表彰的重要依据。

制定技术人才发展规划。按区域分工种对技术人员建立档案，并对各岗位进行梳理，确定所需储备技术人员岗位，建立后备技术人员选拔任用机制，编制部门中长期

各单位开展党风廉政建设的情况等。考核程序采取听取汇报、民主测评、个别谈话或召开座谈会、查阅资料、综合评定等方式进行。党风廉政建设责任制的检查考核结果，将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用

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