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10月21日上午，“全省烟草系统党的群众路线教育实践活动总结电视电话会议”召开。会议主要是学习贯彻中央及国家局党的群众路线教育实践活动总结大会精神，听取全省烟草系统教育实践活动成效和经验总结。江西南昌县烟草局领导班子、党员及中层干部在县局分会场集中收听观看视频会议。
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10月20日，云南大理剑川县局（分公司）召开党的群众教育实践活动整改落实情况通报会。会议由支部书记张庆云主持，领导班子成员、中层干部和全体党员共30余人参加会议。州局（公司）第四督导组杨宏光组长出席了会议。
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2014年10月14日，云南勐海县烟草专卖局召开党的群众路线教育实践活动整改落实情况通报会。
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按教育实践活动第三环节工作计划安排，经过再一次梳理和归类，按照目标明确、措施具体、责任明晰的要求，近日，云南中烟昭通卷烟厂针对“四风”方面存在的突出问题提出整改任务，制定切实可行的整改措施，全厂正按计划系统推进，分步组织实施。
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近期，湖南株洲市烟草全市系统各单位分别召开党的群众路线教育实践活动整改方案通报会。各单位专题通报班子整改方案，各党组成员分别通报个人整改方案。株洲市局（公司）各联系点督导组到会指导。
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烟草在线宁夏消息 近日，宁夏固原市局（公司）领导班子成员深入各自联系点，就教育实践活动整改落实、建章立制工作开展情况进行调研指导。
市局（公司）领导班子成员在各自联系的县局（分公司），通过与职工“一对一”谈心交流、召开座谈会、走访业务部门，认真听取广大职工群众的意见和建议，实地调研“两方案一计划”落实情况、党员干部整改落实台账建立和销号情况，深入了解活动开展以来党员干部作风转变、重点工作推进、员工干事创业氛围营造等方面的工作情况。
市局（公司）领导班子成员对所联系单位前一阶段工作开展情况给予肯定，并要求各单位认真贯彻上级决策部署，按照党组关于教育实践活动的方案要求，坚持严字当头，以更高的标准、更实的举措，坚持做到
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烟草在线山东消息 近日，山东东营市局（公司）结合自身实际，以解决“四风”问题为核心任务，积极推行“345”工作法，扎实推进党的群众路线教育实践活动，确保教育实践活动取得实效。
一是围绕“三个清单”，真抓实改，确保整改落实到位。按照“四个回应”要求，将征集到的意见建议，及时进行梳理排查，列出“问题整改清单”，明确整改任务、具体措施、完成时限、责任领导和责任部门，确保整改按期顺利完成；按照问题轻重缓急和解决问题的难易程度，建立“专项整治清单”，明确整治目标，落实整治责任主体，确保整治措施落实到位；对整改情况及时进行整理归纳，形成“落实情况清单”，并通过OA进行公示，
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烟草在线山西消息 9月25日，山西省烟草专卖局（公司）教育实践活动领导小组办公室有关负责人以及第三督导组有关成员一行到晋城市烟草专卖局（公司）调研指导党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作进展情况。
调研期间，省局（公司）教育实践活动领导小组办公室、第三督导组听取了晋城市局（公司）关于整改落实、建章立制环节的工作进展情况汇报，并对整改落实台帐等相关资料进行了检查。教育实践活动第三环节开始后，市局（公司）党组多次召开专题会议，充分听取意见，反复研究讨论，制定了“两方案、一计划”，归纳了26项整改内容、55条整改措施、33项制度建设计划，明确了牵头领导、责任部门、配合部门、责任人和完成时限。针对“四风”方面存
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烟草在线专稿 引：认真贯彻落实中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作通知精神，根据上级安排意见要求，夯实“三项工作”任务，进一步围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全反对“四风”、改进作风和规范各项工作的规章制度，不断夯实群众路线长效机制基础。
一、主要目标
按照中央和上级于法周延、于事简便的原则，结合企业实际情况，认真把握解决“四风”方面突出问题，系统识别、梳理企业现有规章制度，开展制度“废、改、立”工作，修订完善已有制度，补充建立新制度，狠抓制度执行，巩固整改成果，实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化，为企业改革发展提供规范的制度支撑和有效保障。
二、工作内容与步骤
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烟草在线宜春消息 日前，江西宜春市烟草专卖局“四个坚持”，扎实开展党的群众路线教育实践活动，把活动引向深入。
一是坚持学习教育。制定学习培训计划，采取专题讲座、集体学习、个人自学、学习讨论等方式开展学习培训，重点突出实践活动动员讲话精神、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，并撰写学习体会，将学习教育贯穿活动始终。
二是坚持边查边改。突出抓好市、县两级局领导班子、领导干部和机关党员干部，突出转好专卖、营销、配送、烟叶等窗口部门，重点解决“四风”突出问题、解决关系群众切身利益的问题、解决联系服务基层群众“最后一公里”问题，做到“思想认识、查摆问题、剖析原因、整改问题、建章立制”五个到位。
三是坚持挂点联系。建立领导干部与职能科室挂点制度，挂点的领导
