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（公司）“1154”安全生产工作思路的重要举措，进一步强化了全体员工安全责任意识和法治意识，提升了员工学法守法自觉性。区局（分公司

，旨在提升职工法治意识及综合业务素质。培训将“单向灌输式”授课方式转变为“授课+研讨”新模式，通过辅导讲座、分组研讨、案例分析、视频教学、交流心得等多种方式

思维方法，有效提高执法人员的法治思维和法治意识，进一步提升专卖执法人员的业务技能，激发专卖人员的学习热情。转变工作模式。重点突出对数据的分析应用，

了解法律知识；结合“讲党课”活动，邀请党校老师专题讲授民法典，推动法治意识入脑入心入行，促进干部职工做学习、遵守、维护民法典的表率。

落实到生产经营、管理的全过程、各环节，始终保持安全生产的思想警觉和安全管理的高压态势。　　二是强化安全法治意识。把安全政策法规和规章制度纳入日常学习和员工宣传教育内容，

实际。把学习贯彻《政务处分法》与规范权力运行、执纪监督工作相结合，与落实上级政策、当前重点工作相结合，切实提高干部员工的法治意识、程序意识、证据意识，确保政务处分

知识。充分利用线上、线下相结合的方式开展宣传，将普法宣传与企业文化建设、党建工作相结合，发动全员参与，拓宽宣传渠道，提升干部职工和社会公众的法治

、以案释法，从而提升零售户的法治意识。　　强化证件管理，确保依法行政到位。严格落实行政许可法的要求，按照申请、实地核查、审批、决定、送达等相关流程，

和业务培训作为提高专卖队伍的综合素质的有效途径，在学习上抓细抓实抓好，不断强化专卖人员的法治意识、责任意识、规范意识，有效提高全体专卖人员依法行政的能力和水平

，组织广大员工深入学习《传染病防治法》《突发事件应对法》等法律法规，进一步增强员工法治意识、提升防控能力。　　二是行政执法不松劲。组织法规人员认真学习省局“三项制度

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