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职工宣传安全生产法律、法规知识，努力营造安全发展、预防为主的良好氛围。　　二是积极开展安全知识培训教育活动。以《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主

;有效规范公司车辆安全管理。　　二是加强配送人员教育培训。每月召开驾驶员、收款员安全例会，组织驾驶员学习《道路交通安全法》等有关交通安全管理规定，提高驾驶员的安全驾驶意识

;执教老师详细地讲解了新修订的《道路交通安全法》，重点就“禁止行车拨打接听电话”新规进行了诠释，全面分析了驾驶违法行为的危害以及给社会、家庭、自身造成的影响。培训老师还重点

完毕，必须定点停放，并向值班人员报告并且做好登记。　　三是要求车辆驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和廉洁管理各项规定，文明驾驶、安全出行杜绝

同意并实行派车单制度。杜绝超速行驶、疲劳驾驶和酒后驾驶等违章行为。车辆使用完毕，必须定点停放，并向值班人员报告。　　二是车辆驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法

管理，针对市区道路拥堵的现状，鼓励公共交通出行。普及车辆维修保养小常识，及时排查故障。加强道路交通安全法的教育，做文明出行的“中国好司机”。

，牢固树立安全第一、人命关天的发展理念。一是要认真学习贯彻新安全法，牢固树立法律红线意识，真正把安全生产作为不能触碰、不可逾越的“高压线”；二是要坚持

》、《道路交通安全法》等相关法律法规及安全知识的宣传教育工作，全面提升干部员工的安全意识和自我保护能力；持续深入开展安全生产领域“六打六治”打非治违专项整治行动“回头看

实际，向职工宣讲了安全生产法、消防法、道路交通安全法等相关法律法规以及各岗位人员的安全职责，并结合近期全国发生的几起典型安全事故案例，向员工讲解了火灾事故、交

的宣传展版、宣传单页，走上街头宣讲《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，增强全民的安全交通意识，积极倡导市民安全出行、文明行车；志愿者们来到

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