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江西中烟赣南厂“四个一”活动帮带班组提升素质
300多册,开展业务书籍送班组等活动,为一线班组搭建良好的
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。同时引导一线员工爱岗敬业,争当先进模范。 目前,通过活动的开展
江西中烟井冈山厂开展年度党风廉政建设责任制考评
各支部、部门开展工作提供了一个交流
学习
的
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,不断推动了我厂反腐倡廉工作的深入开展,进一步增强了“一岗双责”意识,为企业的持续、健康发展提供了坚强的纪律和组织
江西永修县局发力加强质量管理体系知识竞赛赛前培训
的人员,确定参赛人员,以集中培训和自主学习为主要途径,充分利用局域网、聊天软件等
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平台
,积极组织培训,加强赛前突击。三是模拟赛题
珠纤公司被评为“广东省十大书香企业”
书屋建设和职工读书活动,不断营造良好的学习氛围,建设学习型企业和追求卓越的企业文化。公司为员工搭建了多种
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,建立了学习和创新激励机制,不断
江苏新沂:创建学习型组织 争做学习型员工
,搭建读书
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,构建学习长效机制,全面开展“以学促工作、以学促成长、以学促和谐”的“好书导读”活动,有效促进全局整体工作可持续的健康发展
广西中烟举办2011年度创新项目成果评审会
、成效较为明显。通过评审会,提供给各部门一个总结创新经验、展示技术成果、互相交流
学习
的
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,对各部门今后的创新工作有所启发与促进。
甘肃通渭县局加强专卖人员“两基”教育工作
“每日一题、每周一讲、每月一考”
学习
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,分别制定初、中和高级专卖人员技能学习计划,突出个性化和差异化学习,让补考人员和符合报考中、高级的人员通过率达到100
甘肃临洮县局“三个保障”促进员工素质提升
学习的常态化、制度化。 二是提供
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的保障。通过定烟在线平台,鼓励每位员工把自己在工作实践中的经验、工作感悟、创新进行发表,以此进行学习交流、相互沟通,
江苏兴化:抓党员教育 促学习创新
;每月科室、中队组织学;平时基层自学,实现党员干部教育上日程、入轨道、落到实。 二是统筹精选学习内容,搭建资源
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。以党员干部岗位履职为依据
陕西韩城市局五措深入开展学习型党组织建设
党员做到每季度阅读一本新书;每月听一次辅导报告;半年有一篇心得体会;每年参加一次学习培训。 五是创新学习载体,搭建
学习
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,
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