烟草在线—吸烟有害健康！

各支部、部门开展工作提供了一个交流学习的平台，不断推动了我厂反腐倡廉工作的深入开展，进一步增强了“一岗双责”意识，为企业的持续、健康发展提供了坚强的纪律和组织

的人员，确定参赛人员，以集中培训和自主学习为主要途径，充分利用局域网、聊天软件等学习平台，积极组织培训，加强赛前突击。三是模拟赛题

书屋建设和职工读书活动，不断营造良好的学习氛围，建设学习型企业和追求卓越的企业文化。公司为员工搭建了多种学习平台，建立了学习和创新激励机制，不断

，搭建读书学习平台，构建学习长效机制，全面开展“以学促工作、以学促成长、以学促和谐”的“好书导读”活动，有效促进全局整体工作可持续的健康发展

、成效较为明显。通过评审会，提供给各部门一个总结创新经验、展示技术成果、互相交流学习的平台，对各部门今后的创新工作有所启发与促进。

“每日一题、每周一讲、每月一考”学习平台，分别制定初、中和高级专卖人员技能学习计划，突出个性化和差异化学习，让补考人员和符合报考中、高级的人员通过率达到100

学习的常态化、制度化。　　　二是提供学习平台的保障。通过定烟在线平台，鼓励每位员工把自己在工作实践中的经验、工作感悟、创新进行发表，以此进行学习交流、相互沟通，

；每月科室、中队组织学；平时基层自学，实现党员干部教育上日程、入轨道、落到实。　　二是统筹精选学习内容，搭建资源学习平台。以党员干部岗位履职为依据

党员做到每季度阅读一本新书；每月听一次辅导报告；半年有一篇心得体会；每年参加一次学习培训。　　五是创新学习载体，搭建学习平台，

心得体会；每年参加一次学习培训。五是创新学习载体，搭建学习平台，不定期开展各种形式的读书、讲座、报告会、交流会、研讨会等学习活动。

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